- OMX Baltic0,19%310,2
- OMX Riga−0,26%895,62
- OMX Tallinn0,26%2 107,23
- OMX Vilnius0,00%1 440,74
- S&P 5001,08%7 432,97
- DOW 301,31%50 009,35
- Nasdaq 1,54%26 270,36
- FTSE 100−0,25%10 406,31
- Nikkei 2253,14%61 684,14
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,23
- OMX Baltic0,19%310,2
- OMX Riga−0,26%895,62
- OMX Tallinn0,26%2 107,23
- OMX Vilnius0,00%1 440,74
- S&P 5001,08%7 432,97
- DOW 301,31%50 009,35
- Nasdaq 1,54%26 270,36
- FTSE 100−0,25%10 406,31
- Nikkei 2253,14%61 684,14
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%82,23
Предприниматель: мы не поспеваем за темпами роста зарплат в стране
Скромные прибыли компаний не позволяют им повышать зарплаты в соответствие со средними по Эстонии показателями. Владелец компании Spa Tours считает, что в возникшем давлении виноват госсектор.
Spa Tours управляет спа-отелями по всей Эстонии. Например, компании принадлежит спа-отель Grand Rose в Курессааре, спа-отель Meresuu в Нарва-Йыэсуу, а также Viimsi Spa и Ring Spa в Таллинне. Владелец компании Калле Куузик рассказал, что цифры роста зарплат, которые регулярно публикует Департамент статистики, вызывают давление на заработную плату.
Похожие статьи
Кризис в Скандинавии выгоден эстонской промышленности, поскольку ей легче выйти на более богатый немецкий рынок. Однако чтобы прорваться туда, необходимо запастись временем и подчеркнуть свои сильные стороны, пишет Андри Харан, глава Союза машиностроительной промышленности Эстонии (EML).
Лидер зарплат в секторе HoReCa (отели, рестораны, кафе) – известный игрок, но ему на пятки наступает молодой стартап.
Когда Эвелин Пярн-Леэ вступила в должность руководителя Департамента конкуренции и впервые ознакомилась с правилами выплат бонусов за результат, она как юрист была очень удивлена.
По данным Департамента статистики, средняя месячная брутто-зарплата в первом квартале 2024 года составила 1894 евро, что на 8,8% больше, чем в тот же период прошлого года. Медианная зарплата в первом квартале этого года составила 1553 евро, в тот же период 2023 года она составляла 1424 евро.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
4
5
Последние новости
LHV отзывает с должностей двух топ-менеджеров
Компания представила более сильный, чем ожидалось, прогноз на второй квартал
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную