• OMX Baltic0,25%314,64
  • OMX Riga0,71%928,98
  • OMX Tallinn0,07%2 156,98
  • OMX Vilnius−0,29%1 499,26
  • S&P 5001,48%7 600,5
  • DOW 301,32%53 178,41
  • Nasdaq 2,13%25 913,9
  • FTSE 1000,39%10 899,53
  • Nikkei 2250,32%63 957,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,29
  • OMX Baltic0,25%314,64
  • OMX Riga0,71%928,98
  • OMX Tallinn0,07%2 156,98
  • OMX Vilnius−0,29%1 499,26
  • S&P 5001,48%7 600,5
  • DOW 301,32%53 178,41
  • Nasdaq 2,13%25 913,9
  • FTSE 1000,39%10 899,53
  • Nikkei 2250,32%63 957,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,29
По данным Департамента статистики, во втором квартале 2024 года уровень безработицы составил 7,6%, уровень трудовой занятости — 69,7% и уровень участия в рабочей силе — 75,4%.
Заметнее всего безработица выросла среди молодежи, то есть среди людей в возрасте 15–24 лет.
  • Заметнее всего безработица выросла среди молодежи, то есть среди людей в возрасте 15–24 лет.
  • Foto: Liis Treimann
Аналитик Департамента статистики Теа Вассильева пояснила, что по сравнению с предыдущим кварталом число безработных сократилось на 1100 человек: «По сравнению со вторым кварталом прошлого года, безработных стало на 7600 человек больше. Уровень безработицы составил 7,6%, т. е. на 0,2 процентных пункта ниже, чем в первом квартале».
Аналитик пояснила, что заметнее всего безработица выросла среди молодежи, то есть среди людей в возрасте 15–24 лет. «По сравнению с первым кварталом безработных молодых людей стало на 5500 больше, а по сравнению со вторым кварталом прошлого года – на 4800 больше», – сказала она, добавив, что также увеличилось число людей, которые были безработными в течение года и более.
Безработных в возрасте 25–49 лет во втором квартале было на 4200 меньше, чем в первом, но в годовом сравнении их все равно оказалось на 6100 больше. «Среди 50–74-летних количество безработных сократилось как поквартально, так и по сравнению с прошлым годом. Уровень безработицы среди мужчин и женщин во втором квартале был примерно одинаковым: 7,6% среди мужчин и 7,5% среди женщин», – уточнила Вассильева.
Число занятых увеличилось за квартал во всех секторах
По сравнению с первым кварталом число занятых увеличилось на 13 200 человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года занятость увеличилась на 11 700 человек. Уровень трудовой занятости, т. е. доля занятых, среди лиц в возрасте 15–74 лет, составил 69,7%, что на 0,5 процентных пункта выше, чем годом ранее, и на 1,3 процентных пункта выше, чем в первом квартале текущего года.
«За квартал число занятых увеличилось во всех секторах. В промышленности и строительстве добавилось 6900 человек, в секторе услуг – 5200, в секторе сельского хозяйства, лесного и рыбного хозяйства – 1000, – рассказала Вассильева. – Однако, если мы посмотрим только на наемных работников, по сравнению с первым кварталом их число в промышленности и строительстве несколько снизилось. По сравнению с предыдущим годом количество занятых в промышленности и строительстве сократилось на 5800 человек, а занятость в других отраслях увеличилась».
По регионам за квартал показатели занятости выросли в Харьюмаа (но не в Таллинне), Ида-Вирумаа и Южной Эстонии, а снизились прежде всего в Таллинне и Западной Эстонии. Увеличение числа занятых имело место в первую очередь за счет предпринимателей. Если год назад предприниматели составляли 10,6% всех занятых, то во втором квартале этого года их доля составила 13,4%.
Приток рабочей силы на рынок продолжается
Уровень участия в рабочей силе, который показывает, какая доля населения в возрасте 15–74 лет экономически активна, то есть работает (относится к занятым), либо хочет работать и ищет работу (относится к безработным), увеличивается третий квартал подряд, во втором квартале этого года впервые превысив порог в 75%.
«Это на 1,2 процентных пункта выше, чем в предыдущем квартале, а также годом ранее — оба показателя составляли 74,2%. В то же время количество неактивных людей на рынке труда сократилось. По сравнению с первым кварталом неактивных людей стало на 12 100 меньше. По сравнению со вторым кварталом прошлого года их стало меньше на 9600», — отметила Вассильева.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

В Португалии эстонские модульные дома славятся хорошим качеством по относительно доступной цене. Но не всегда поставки проходят гладко.
Новости
  • 03.08.26, 06:00
«Мы, славяне, почему-то обманываем друг друга»: эстонский поставщик модульных домов обрел дурную славу в Португалии
Бывший ресторатор Павел Гаммер, отбывающий тюремный срок за тяжкие преступления.
Новости
  • 03.08.26, 14:40
Бриллиант, оружие и дом в Виймси: судебный исполнитель продает имущество отбывающего срок Гаммера
Этично ли продавать компанию «могильщику фирм»? «Какие-нибудь содержательные вопросы у вас есть? Я не намерен отвечать на глупые вопросы», – заявил Янар Клейтсман.
Новости
  • 03.08.26, 08:29
Политик избавился от проблемных компаний, а долги оставил государству
«Политики, бросившие компании с налоговыми долгами, должны насторожить избирателей»
Доля в португальской авиакомпании стала востребованным активом для авиационных гигантов.
Новости
  • 02.08.26, 10:45
Борьба за европейскую авиакомпанию усиливается: конкуренты выкладывают сильные карты
В 2026 году половину Sockmann Group, выпускающую чулочно‑носочные изделия под брендом Suva, приобрела турецкая компания, которая решила перенести производство в Турцию. На фото – фабрика Suva.
Новости
  • 02.08.26, 11:26
Турецкий инвестор прекращает производство носков Suva в Эстонии
Основательницы Blouit Агате Оясаар, Элийза Виллако и Изабелла Пуусепп вместе с преподавателем предпринимательства Кайей Тамм 30 апреля 2025 года отправились завоевывать титул лучшей ученической фирмы Эстонии.
Новости
  • 03.08.26, 08:55
Лучшая ученическая фирма превратилась из школьного проекта в прибыльный бизнес
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Новости
  • 02.08.26, 13:29
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Хотя многие эстонцы считают, что хорошо знают Финляндию, Саймаа для многих становится настоящим открытием.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную