• OMX Baltic−0,6%314,91
  • OMX Riga−0,44%899,93
  • OMX Tallinn−0,06%2 082,94
  • OMX Vilnius−0,28%1 378,79
  • S&P 5001,01%6 699,38
  • DOW 300,83%46 946,41
  • Nasdaq 1,22%22 374,18
  • FTSE 1000,59%10 379,05
  • Nikkei 225−0,09%53 700,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,55
  • OMX Baltic−0,6%314,91
  • OMX Riga−0,44%899,93
  • OMX Tallinn−0,06%2 082,94
  • OMX Vilnius−0,28%1 378,79
  • S&P 5001,01%6 699,38
  • DOW 300,83%46 946,41
  • Nasdaq 1,22%22 374,18
  • FTSE 1000,59%10 379,05
  • Nikkei 225−0,09%53 700,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,55
  • 05.12.24, 09:47

Число вакансий снизилось на 20%

По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2024 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 9905 вакантных должностей, что на 18% меньше, чем в тот же период годом ранее. По инициативе работодателя в третьем квартале было уволено 5819 человек.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: Raul Mee
«В третьем квартале общее число как вакантных, так и занятых должностей составило чуть менее 604 000, из них наибольшая часть – вакансии в обрабатывающей промышленности, торговле и образовании», – сказала аналитик Департамента статистики Сигрид Саагпакк.

Похожие статьи

Новости
  • 19.11.24, 08:57
В годовом сравнении безработица продолжает расти
В третьем квартале 2024 года уровень безработицы составил 7,4%, уровень занятости – 69,1%, а уровень участия в рабочей силе – 74,6%. По сравнению с предыдущим кварталом число безработных сократилось на 1500 человек.
Mнения
  • 22.11.24, 12:28
Михкель Нестор: рынок труда игнорирует масштаб спада в экономике
Ситуация на рынке труда, несмотря на экономический спад, остается с точки зрения работников благоприятной. Поэтому можно предположить, что с возобновлением экономического роста мы вскоре снова столкнемся с нехваткой рабочей силы, пишет экономический аналитик банка SEB Михкель Нестор.
Подсказка
  • 26.11.24, 13:03
Пять шагов заключения трудового договора: о чем нужно помнить работодателю?
К заключению трудового договора работодателю следует отнестись со всей серьезностью, поскольку в случае возникновения спора между сторонами трудовых отношений о том, был ли заключен договор и на каких условиях, риск несет именно работодатель, пишет юрист консалтинговой компании ABConsult Анжела Мелихова.
Эпицентр
  • 16.08.22, 06:00
Афганские беженцы: найти работу в Эстонии крайне сложно, но мы не сдаемся
Год назад произошло то, во что не хотелось верить. После двух десятилетий войны в Афганистане талибы (экстремистское движение местных исламистов) взяли страну под свой контроль, поставив под угрозу жизни 40 млн человек.
  • KM
Content Marketing
  • 20.02.26, 14:55
Кибератака как сигнал тревоги: опыт мебельного магазин показал, насколько важна готовность
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную