Мыльный пузырь лопнул. Руководители и специалисты по ESG массово остаются без работы

Еще несколько лет назад термин ESG (экология, социум и управление) стал важным нарративом финансового мира. Банки открывали «устойчивые» фонды, компании переписывали свои миссии, и даже табачные компании писали в своих отчетах о достижении целей ESG. Но сегодня отношение к этому подходу изменилось, поскольку изначально, по мнению профессора Весы Путтонена из финского университета Аалто, ESG использовался как пиар-ход.

Estonian Cell уведомила Кассу по безработице о сокращении чуть более четверти сотрудников. Это связано с реорганизацией производства.

По данным Департамента статистики, в первом квартале безработица в Эстонии установила рекорд за последние 12 лет. Однако виной тому не только затянувшийся экономический спад. Причина кроется также в нехватке квалифицированной рабочей силы; работодатели и рады бы нанять нужных специалистов, но их нет, а неподходящие кадры пополняют печальную статистику.

Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?