Мыльный пузырь лопнул. Руководители и специалисты по ESG массово остаются без работы

Еще несколько лет назад термин ESG (экология, социум и управление) стал важным нарративом финансового мира. Банки открывали «устойчивые» фонды, компании переписывали свои миссии, и даже табачные компании писали в своих отчетах о достижении целей ESG. Но сегодня отношение к этому подходу изменилось, поскольку изначально, по мнению профессора Весы Путтонена из финского университета Аалто, ESG использовался как пиар-ход.

Estonian Cell уведомила Кассу по безработице о сокращении чуть более четверти сотрудников. Это связано с реорганизацией производства.

По данным Департамента статистики, в первом квартале безработица в Эстонии установила рекорд за последние 12 лет. Однако виной тому не только затянувшийся экономический спад. Причина кроется также в нехватке квалифицированной рабочей силы; работодатели и рады бы нанять нужных специалистов, но их нет, а неподходящие кадры пополняют печальную статистику.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.