Можно ли попросить работника сдать анализ на коронавирус? Кто за это будет платить?

Работодатель не может в одностороннем порядке ввести неоплачиваемый отпуск или уменьшить заработную плату, пояснила заведующая отделом профилактики Инспекции труда Кайре Саареп на портале tööelu.ee.

Инспекция труда призывает работодателей соблюдать рекомендации Департамента здоровья в связи с распространением коронавируса (COVID-19) и создать все возможные условия для сдерживания болезни.

Согласно последней оценке ВОЗ, коронавирус, распространение которого началось с Китая, как правило, является инфекционно опасным при проявлении симптомов, но, согласно одному научному исследованию, инфицированный человек может распространять вирус и за день до появления симптомов. Департамент здоровья также подтверждает, что риск ограниченного локального распространения коронавируса является в Эстонии высоким.

Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.