Merko о проблемах с регистрацией строителей: ответственность перекладывают на генподрядчика

В следующем году каждый строитель, работающий на большой стройплощадке, обязан будет использовать персональную карту регистрации рабочего времени. Эти карты уже выпущены, сообщает Налогово-таможенный департамент. Карту должен заказать работодатель, и на данный момент, по данным департамента, уже выдано несколько тысяч карт.

В соответствии с новым планом государства, в будущем на каждой крупной стройплощадке надо будет регистрировать имена посетителей и передавать время их пребывания на площадке в центральную государственную базу данных. Как предприниматели относятся к усилению контроля?

К заключению трудового договора работодателю следует отнестись со всей серьезностью, поскольку в случае возникновения спора между сторонами трудовых отношений о том, был ли заключен договор и на каких условиях, риск несет именно работодатель, пишет юрист консалтинговой компании ABConsult Анжела Мелихова.

«Разрешение на работу нам не оформили. В месяц отработали 350 часов. Выходных не давали. В итоге зарплату так и не выплатили. Их за это в тюрьму посадить мало», – описал украинец Виталий Балюк работу на стройке прошлым летом в Пярну. Как ему помнится, предприятие, на которое он работал, называлось Via Betoon.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.