• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,18
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,18
  • 29.06.25, 12:28

Можно ли использовать родительский отпуск в определенные рабочие дни?

Может ли работник, по закону уведомив работодателя как минимум за 30 дней, подать заявление с просьбой, например, с ноября по апрель находиться в отпуске по уходу за ребенком каждый вторник и четверг, а работать по понедельникам, средам и пятницам?
Работа на условиях частичной ставки и в чередующемся режиме во время родительского отпуска может повлиять на размер компенсаций при прекращении трудовых отношений.
  • Работа на условиях частичной ставки и в чередующемся режиме во время родительского отпуска может повлиять на размер компенсаций при прекращении трудовых отношений.
  • Foto: Андрес Хаабу
Вправе ли работодатель в такой ситуации изменить рабочее время или другие условия труда работника, если до ухода в отпуск родитель работал на полную ставку? Может ли при этом работник сохранять полную занятость и использовать дни родительского отпуска?

Похожие статьи

Подсказка
  • 16.06.25, 13:42
Как регулируется неоплачиваемый отпуск?
Работник спрашивает: я уже использовал 28 дней основного отпуска, но хочу поехать в путешествие в конце года. Имею ли я право взять неоплачиваемый отпуск в удобное для меня время?
Подсказка
  • 29.04.25, 17:20
Какой вид договора выбрать для выполнения работы?
Работник спрашивает: в чем разница между договором поручения, договором подряда и трудовым договором? В каких случаях использовать тот или иной вид договора?
Подсказка
  • 01.04.25, 06:00
Кто больше выигрывает от гибкого трудового договора – работник или работодатель?
Мнения о планируемых в Эстонии поправках к Закону о трудовом договоре разделились кардинально. В то время как работодатели видят в этом положительные изменения не только для них самих, но и для работников, профсоюзы с этим совершенно не согласны и требуют пересмотра законопроекта.
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную