- OMX Baltic−0,26%292,68
- OMX Riga−0,48%906,44
- OMX Tallinn−0,46%1 916,18
- OMX Vilnius−0,31%1 258,46
- S&P 500−0,16%6 644,31
- DOW 300,44%46 270,46
- Nasdaq −0,76%22 521,7
- FTSE 1000,1%9 452,77
- Nikkei 2251,8%47 692,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,43
- OMX Baltic−0,26%292,68
- OMX Riga−0,48%906,44
- OMX Tallinn−0,46%1 916,18
- OMX Vilnius−0,31%1 258,46
- S&P 500−0,16%6 644,31
- DOW 300,44%46 270,46
- Nasdaq −0,76%22 521,7
- FTSE 1000,1%9 452,77
- Nikkei 2251,8%47 692,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,43
ТОП компаний по недвижимости возглавил продавец сельхозугодий Põlluvara AS
В этом году первое место среди самых успешных компаний по недвижимости занимает Põlluvara AS, продающая сельскохозяйственные земли. На втором месте рейтинга - крупный девелопер Fausto Capital, на третьем - холдинговая фирма Tallinna Kaubamaja Grupp.
Põlluvara AS, занимающая первую строчку ТОПа компаний по недвижимости, составленного на основе данных Äripäeva Infopank, управляет портфелем сельскохозяйственных угодий, а также сдает в аренду и продает земельные участки, пригодные для ведения сельского хозяйства.
Похожие статьи
Согласно cвежему ТОПу зарплат, в Эстонии насчитывается 32 предприятия, где средняя заработная плата (с учетом всех сотрудников) превышает 5000 евро в месяц. Одна из этих компаний платит своим работникам в среднем свыше 9000 евро в месяц.
Благодаря буму технологических компаний и успешному привлечению средств, ТОП самых богатых людей Эстонии вновь возглавили основатели TransferWise Кристо Кяэрманн и Таавет Хинрикус. Третье место занял основатель Bolt Маркус Виллиг.
Пандемия подкинула работы адвокатским бюро, но связана она не с долговыми спорами, как опасались многие, а со сделками, приносящими долгосрочную прибыль. Благодаря этому в секторе вновь начался рост зарплат и усугубилась нехватка специалистов.
Во время кризиса многим налоговым должникам оказалось не под силу придерживаться графика рассроченных платежей. Наибольшие трудности испытывает строительный сектор.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
Последние новости
Розничные продавцы не могли самостоятельно устанавливать цены
«Эстония становится слишком дорогой слишком быстро»
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную