• OMX Baltic0,11%295,88
  • OMX Riga0,1%921,32
  • OMX Tallinn0,09%2 008,17
  • OMX Vilnius−0,11%1 232,36
  • S&P 500−0,47%6 471,53
  • DOW 30−0,51%45 389,36
  • Nasdaq −0,22%21 658,97
  • FTSE 100−0,09%9 208,21
  • Nikkei 2251,03%43 018,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%95,2
  • OMX Baltic0,11%295,88
  • OMX Riga0,1%921,32
  • OMX Tallinn0,09%2 008,17
  • OMX Vilnius−0,11%1 232,36
  • S&P 500−0,47%6 471,53
  • DOW 30−0,51%45 389,36
  • Nasdaq −0,22%21 658,97
  • FTSE 100−0,09%9 208,21
  • Nikkei 2251,03%43 018,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%95,2
  • 19.06.24, 12:42

ТОП: эстонские ИТ-компании, зарплаты в которых упали больше всего

Портал ITuudised составил ТОП ИТ-компаний, в которых зарплата за последние четыре квартала снизилась больше всего.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: Pexels
Как видно из приведенной ниже таблицы, среди них есть несколько известных и крупных фирм.

Похожие статьи

Новости
  • 15.06.24, 12:00
ТОП: Какие навыки наиболее востребованы на рынке труда?
Требования к рынку труда меняются так же быстро, как и ожидания от работников. Эксперты делятся рекомендациями о том, какие навыки помогут остаться конкурентоспособными на рынке труда.
ТОП
  • 17.05.24, 06:00
ТОП зарплат в секторе HoReCa: стартап молодых бизнесменов догоняет Booking.com
Лидер зарплат в секторе HoReCa (отели, рестораны, кафе) – известный игрок, но ему на пятки наступает молодой стартап.
ТОП
  • 06.05.24, 06:00
ТОП зарплат в крупных фирмах: некоторые платят второй годовой заработок в виде бонуса
Среди крупных компаний самые стабильно высокие зарплаты платят в секторе информационных технологий. Но к концу второй десятки списка его преобладание размывается, и в ТОП 100 уже входят фирмы, работающие в самых разных сегментах рынка.
ТОП
  • 07.05.24, 12:08
ТОП зарплат в крупных торговых компаниях: лучшим надо платить больше
Директор по персоналу iDeal Group Кристи Теэдла считает высокий оклад сильным преимуществом в условиях конкуренции.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную