- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
Самое успешное предприятие Ида-Вирумаа: производитель сгущенки нацелен на рост экспорта
Победителем ида-вируского ТОП от Äripäev стала компания Polven Foods, один из крупнейших производителей майонеза и сгущенного молока в странах Балтии.
Этот год, по словам руководителя завода и отдела продаж Polven Foods Томаса Кивесту, по результатам будет похож на предыдущий. «Мы сделали наше производство очень эффективным и собрали правильную команду. Количество работников у нас осталось прежним, но машины стали быстрее», — сказал он, получая награду.
Кивесту добавил, что в следующем году компания сосредоточится на увеличении объемов экспорта за пределы Эстонии, Латвии и Литвы, в первую очередь в Скандинавию и другие европейские страны.
В рейтинге участвовало 105 предприятий, полный список приведен в конце статьи.
На втором месте рейтинга оказалась компания Eesti Energomontaaž, а третье место заняла Enefit Solutions.
Похожие статьи
Первое место в ТОПе Рапламаа заняла Kohila Vineer, второе место — United Loggers, а третье — Sokkel Karjäärid.
У пяти компаний, работающих в сфере машиностроения и металлургии, налоговая задолженность превышает 100 000 евро. Одна из фирм, входящих в тройку крупнейших должников, и вовсе публично объявила о своем банкротстве.
Портал FoundMe составил ТОП эстонских стартапов, которые активнее всего набирали персонал за прошедший год.
В ТОПе компаний сектора машиностроения и металлургии первое и третье место заняли представители оборонной промышленности.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную