Тяжелобольной бизнесмен ищет покупателя для своей компании. Но приобрести ее никто не спешит

Экспедиторская фирма Mep Trans, действующая на эстонском рынке более 30 лет, в последние годы росла на зависть европейским конкурентам. Однако коронакризис резко оборвал бизнес.

Минувший год оказался для Эстонии рекордным по количеству и объемам совершенных компаниями сделок: здесь и привлеченные инвестиции, и поглощение других фирм, и покупка недвижимости. Среди наиболее запомнившихся сделок – продажа крупного пакета акций Graanul Invest и торгового центра T1, а также инвестиции в недвижимость сооснователя Wise Таавета Хинрикуса.

Мы давно перестали говорить о дигитализации и о сиюминутной доступности информации как о чём-то чрезвычайно инновационном. Собеседование с соискателем, проживающим на момент собеседования, к примеру, в Сингапуре или в Индии, для некоторых эстонских работодателей стало уже привычным этапом в процессе подбора персонала.

Массовый приток беженцев на рынок труда увеличивает возможности для мошенничества и эксплуатации. Это уязвимая целевая группа, они не знают наших законов, и их главная забота - просто как-то выжить, пишет Хейкки Мяки, руководитель предприятия по аренде рабочей силы Finesta.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.