7 ноября 2007
Поделиться:

Работа по-чёрному: лучше разрешить

Брюссель рекомендует государствам ЕС снизить налоги, связанные с привлечением дополнительной рабочей силы, и отказаться от ограничений на приток работников из стран-новичков ЕС.

В дополнение к мерам усиления контроля над компаниями, занимающимися наймом зарубежных рабочих, всё это, по замыслу Европейской комиссии, должно помочь одолеть “чёрный рынок” трудовых ресурсов, пишет сегодня газета "Деловые ведомости".

По данным экспертов Брюсселя, оборот нелегального рынка рабочих рук в Европе остаётся настолько мощным, что на его долю приходится около 20 процентов валового национального продукта многих стран ЕС, прежде всего на юге Европы - в Испании, Италии, Португалии.

С другой стороны, в ряде новых стран ЕС в Центральной и Восточной Европе в последние годы “чёрный рынок” труда сошёл на нет благодаря масштабному созданию новых рабочих мест и нарастающей нехватке людей, которые “теряются”, в частности, и на просторах Западной Европы.

У Брюсселя нет точных данных о количестве нелегальных работников из новых стран ЕС, перебравшихся на запад. Да он, похоже, и не стремится особенно тревожиться из-за этой проблемы и по-прежнему считает, что все ограничения на перемещение граждан новых государств Союза по рынкам труда его старожилов должны быть отменены.

Значительно больше Брюссель обеспокоен притоком “чёрной” рабочей силы из-за пределов ЕС.

Основными стимулами спроса на “нелегалов”, как отмечает Европейская комиссия, в распространённом не так давно документе остаются растущий спрос на услуги ведения домашнего хозяйства и ухода за детьми и стариками.

Большинство стран Европейского Союза уже приняли меры для легализации рынка труда за счёт снижения налогов на предприятия в части найма работников. Но Брюссель полагает, что этого недостаточно - средний уровень налога на рабочую силу в ЕС сейчас составляет 40 %.

Полный текст статьи читайте в газете "Деловые ведомости".

Autor: Алексей Тоом

Поделиться:
Самое читаемое в ДВ