Тallink Grupp предложила на переговорах с
профсоюзом моряков поднять зарплату сотрудников не менее чем 40%.
Работодатель предлагает поднять зарплату командам своих судов на 40 % в течение трех лет или на 48% за 4 года, сообщила пресс-служба Tallink.
«Мы проделали большую работу, чтобы, несмотря на сложную экономическую ситуацию найти лучшее решение для максимального повышения зарплат. Мы и в дальнейшем желаем обеспечить сотрудникам уверенность в сохранении рабочего места и продолжать предлагать хорошие условия по зарплате», - заявил директор по персоналу и развитию Tallink Таави Тийвель.
Если предложения работодателя будут приняты, основная зарплата уборщицы, самого низкооплачиваемого сотрудника на борту корабля, составит 10 000 крон до вычета налогов. К этой сумме могут добавить различные доплаты и бонусы.
Статья продолжается после рекламы
Фирма отмечает, что средняя зарплата членов команды на корабле уже сейчас составляет 17 000 крон, что превышает средний показатель по стране, а у большинства работников есть две недели отдыха в месяц.
Напомним, что переговоры о повышении зарплат начались в январе. Недавно профсоюз моряков угрожал компании предупредительной забастовкой.
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.