28 января 2009
Поделиться:

Работать столько, сколько платят

Работник имеет право при сокращении зарплаты отказаться от выполнения работы на величину той части оплаты труда, которой он лишился. Такое положение есть в Законе о трудовом договоре, который вступает в силу в июле.

Например, если зарплата в размере 10 000 крон уменьшается на 1000 крон, работник вправе отказаться от выполнения соответствующего количества работы. При 40-часовой рабочей неделе десять процентов составляет четыре часа в неделю.

Работодатель имеет право уменьшить зарплату работника, но этот шаг должен быть, как прокомментировала заведующая отделом трудовых отношений Трудовой инспекции Нина Сийтам, обоснован тяжёлым экономическим положением работодателя.

Работодатель должен известить работника о снижении зарплаты за две недели, а работник обязан информировать работодателя о том, насколько меньше он собирается работать. Такой порядок можно устанавливать на три месяца в течение 12 месяцев.

Autor: dv.ee Istsenko Olga

Поделиться:
Самое читаемое в ДВ