Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Рейтинг зарплат
Aripaev распределил успешные компании в таблицу по тому, какую среднюю зарплату они могли бы платить в 2010 году, при условии, что год компания должна завершить с нулевой прибылью.
Условием занесения в таблицу было то, что в отчетном году на предприятии должно было работать как минимум 50 работников.
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.