27.09.12, 09:20

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Пярнитс: ошибка руководства

Обращаюсь ко всем предпринимателям: начнем думать о том, как повысить зарплату своим сотрудникам. Если вы не можете сделать это, то вы, вероятно, не на уровне, констатировал председатель совета AS Mainor Юло Пярнитс на вчерашней конференции Aripaev Бизнес-план 2013.

"В последнее время думаю о том, что в Эстонии в 3-4 раза зарплаты ниже, чем в Скандинавии. Это не 30%, это огромная разница ", сказал Пярнитс.

Эстония является страной (люди уезжают за границу - ред.), где происходит утрата генетического потенциала, добавил Пярнитс. "Наш технический уровень не отстает от Скандинавии. Например, в беседе с управляющими банков стало ясно, что банки Эстонии лучше управляются, чем материнские банки заграницей", сказал председатель совета AS Mainor.

Когда его спросили, какую ошибку сделали компании, Пярнитс ответил: "Выбор неправильных руководителей, и эта ошибка дорого обходится".

Статья продолжается после рекламы

Autor: Бирьё Муст

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!