Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Пярнитс: ошибка руководства
Обращаюсь ко всем предпринимателям: начнем думать о том, как повысить зарплату своим сотрудникам. Если вы не можете сделать это, то вы, вероятно, не на уровне, констатировал председатель совета AS Mainor Юло Пярнитс на вчерашней конференции Aripaev Бизнес-план 2013.
"В последнее время думаю о том, что в Эстонии в 3-4 раза зарплаты ниже, чем в Скандинавии. Это не 30%, это огромная разница ", сказал Пярнитс.
Эстония является страной (люди уезжают за границу - ред.), где происходит утрата генетического потенциала, добавил Пярнитс. "Наш технический уровень не отстает от Скандинавии. Например, в беседе с управляющими банков стало ясно, что банки Эстонии лучше управляются, чем материнские банки заграницей", сказал председатель совета AS Mainor.
Когда его спросили, какую ошибку сделали компании, Пярнитс ответил: "Выбор неправильных руководителей, и эта ошибка дорого обходится".
Autor: Бирьё Муст
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!