В Эстонии с начала 2013 года минимальная почасовая ставка оплаты составляет 1,90 евро, а минимальная ежемесячная заработная плата при полной трудовой занятости выросла до 320 евро.
Это стало возможным после того, как на своем сегодняшнем заседании правительство Эстонской Республики задним числом утвердило с 1 января повышение минимальной заработной платы, договоренность по которому ранее была достигнута Центральным союзом профсоюзов и Центральным союзом работодателей, пишет
ERR.
В прошлом году минимальная заработная плата составляла 1,80 евро в час и 290 евро в месяц (для работающих с полной нагрузкой).
С повышением минимальной зарплаты доходы государства увеличатся на 11,9 млн евро, а расходы - на 4 млн евро.
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.