• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Работать надо не 12 часов, а головой

    Следующий герой рубрики "Фирмы-газели" Компания КА - это уже хорошо известная  фирма из Ида-Вирумаа, предлагающая полный спектр транспортно-складской упаковки из дерева, пластика, картона и металла. Ключом к успеху собственники считают правильно поставленные цели.

    Руководитель КА OU Андрей Удалов начал свой рассказ о факторах успеха с вопроса: «Видимо, 99% ответов на вопрос о том, как фирма пришла к успеху, сводятся к «работать и ещё раз работать, желательно по 20 часов в сутки»? Признаюсь честно, мы тоже мимо этого не прошли...» 
    По наблюдениям Удалова, большинство фирм работают без цели – как идёт бизнес, так и идёт, а картину, когда предприниматель, особенно начинающий или мелкий, последовательно, из года в год работает по своему плану, каждый день/месяц/год делая шаги к своей цели, – увидишь редко. Даже очень редко.
    «Мы всегда руководствовались высказыванием Тони Шея – каждый день каждое дело надо делать на 1% лучше, и в конце года вы получите феноменальный результат»! - говорит предприниматель. - Именно постановка цели и разработка планов её достижения сыграли свою роль в том, как произошло становление и кем мы являемся сейчас».
    Есть ли у вас план, мистер Фикс?
    Компании КА пошёл шестой год, и сегодня из фирмы «из гаража» она превратилась в компанию с оборотом в миллион евро в год, с широким ассортиментом промышленной тары: деревянные поддоны, пластиковые поддоны, IBC-контейнеры, ящики для песка, пластиковые ящико-поддоны BigBox, расходный упаковочный материал и многое другое.
    Каждый год руководство компании ставило перед собой цель – рост оборота в 2 раза. И обязательно искали и записывали – а за счёт чего это можно сделать? Что для этого нужно изменить, что и как увеличить? Как эту цель можно выполнить? В результате неких «мозговых штурмов» появлялся достаточно подробный план на год с указанием деталей, вплоть до  того, каким клиентам КА собирается продавать товар и почему они должны выбрать именно КА?  Всё, что оставалось делать дальше, - это действовать по плану.  
    По словам руководителя КА, из года в год предприятие старалось следовать по пути, определённому этим годовым планом.
    «Конечно, мы меняли этот план по мере необходимости  и в соответствии с обстановкой на рынке, новыми идеями и направлениями – но вектор всегда был один, - говорит Удалов. - Окончив год, мы анализировали наши успехи и неудачи, что мы сделали хорошо или плохо. Что плохо делали – ставили в план на следующий год с пометкой «исправить и улучшить».  Так что секрет нашего успеха прост: планирование работы и требовательность к себе.
    Читайте подробнее в свежем выпуске "Деловых Ведомостей".
    Autor: Aнастасия Тидо
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

ФРС продолжит повышать процентную ставку до тех пор, пока инфляция значительно не снизится
На июльском заседании Члены Совета Федеральной резервной системы США заявили, что, вероятно, продолжат повышать базовую процентную ставку до тех пор, пока инфляция в стране значительно не снизится. Об этом говорится в опубликованном в среду протоколе заседания руководящего комитета ФРС по открытому рынку, которое прошло 26–27 июля, пишет
На июльском заседании Члены Совета Федеральной резервной системы США заявили, что, вероятно, продолжат повышать базовую процентную ставку до тех пор, пока инфляция в стране значительно не снизится. Об этом говорится в опубликованном в среду протоколе заседания руководящего комитета ФРС по открытому рынку, которое прошло 26–27 июля, пишет
«Эстонским выпускникам легко себя "продать"», – за что подростки хвалят и почему ругают школы Таллинна
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Передовица ДВ: «незаметные» 90%
Недавно ДВ писали о малых предприятиях, которые оказались под ударом из-за высоких счетов на электричество. Кое-кто из них к зиме рискует закрыться.
Недавно ДВ писали о малых предприятиях, которые оказались под ударом из-за высоких счетов на электричество. Кое-кто из них к зиме рискует закрыться.
«Моя дочь в свои 6 лет – лучший инвестор, чем я»: как родители инвестируют от имени детей
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.