Специалист по инвестициям Герт Тийвас продержался на посту директора Starman всего два месяца, после чего его уволили по волчьему билету за попытку продажи фирмы, пишет газета Eesti Ekspress.

- Герт Тийвас
- Foto: Raul Mee
В ноябре прошлого года представитель East Capital в странах Балтии Герт Тийвас занял кресло директора компании Starman. Поскольку шведская инвестиционная компания East Capital является крупным акционером Starman, в результате председатель совета Starman стал также председателем правления, пишет газета Eesti Ekspress.
По данным, имеющимся у Ekspress, Тийвас, будучи директором Starman, Тийвас попытался выкупить фирму у East Capital, чтобы потом перепродать за более высокую цену. У него даже был присмотрен покупатель – американский инвестиционный гигант KKR & Co.
Но компания East Capital предопредилила конфликт интересов и в конце января уволила Тийваса, обосновав это «личными причинами».
Статья продолжается после рекламы
Недавно компания East Capital сообщила, что достигла соглашения с американской компанией Providence о продаже 63% акций Starman.
Цена сделки 81 млн. евро, компания East Capital заработала бы на этом 35 млн.
Autor: София Дельвер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Протаскивание учеников через гимназии и университеты должно прекратиться.
С тех пор, как в соседней Финляндии пластическая хирургия была обложена налогом с оборота, все потенциальные клиенты переметнулись в эстонские клиники.
Так мало? Что же это – модный гаджет, работа с семизначной зарплатой, всемирная слава? Одно из самых долговременных в истории психологии исследований показало: это любовь. В двух своих ипостасях.
Мировые цены на нефть снижаются в четверг на фоне данных Минэнерго США, зафиксировавших рост запасов нефти в стране седьмую неделю подряд, до рекордного максимума, что вновь обострило опасения переизбытка сырья на рынке.
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.