• OMX Baltic1,69%315,11
  • OMX Riga0,00%925,61
  • OMX Tallinn1,43%2 081,58
  • OMX Vilnius1,69%1 360,45
  • S&P 5000,19%6 858,47
  • DOW 300,66%48 382,39
  • Nasdaq −0,03%23 235,63
  • FTSE 1000,2%9 951,14
  • Nikkei 225−0,37%50 339,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,36
  • OMX Baltic1,69%315,11
  • OMX Riga0,00%925,61
  • OMX Tallinn1,43%2 081,58
  • OMX Vilnius1,69%1 360,45
  • S&P 5000,19%6 858,47
  • DOW 300,66%48 382,39
  • Nasdaq −0,03%23 235,63
  • FTSE 1000,2%9 951,14
  • Nikkei 225−0,37%50 339,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,36
  • 25.05.16, 12:17
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплаты серьёзно выросли

Средняя зарплата в Эстонии значительно выросла. Об этом рассказал Департамент статистики.
Зарплаты серьёзно выросли
  • Foto: PantherMedia/Scanpix
В первом квартале месячная зарплата выросла на 8,1%, по сравнению с тем же периодом прошлого года. Почасовая – на 7,7%.
Средняя месячная зарплата составила в первом квартале 2016 года 1091 евро. Среднечасовая – 6 евро 86 центов.
Главная причина ускорения роста зарплат – повышение нерегулярных премий(на 32,5%). Этот фактор внёс 0,8%-ый вклад в общий рост зарплат, то есть, если бы премии не увеличились, то зарплаты выросли бы "всего" на 7,2%.

Статья продолжается после рекламы

Второй фактор, повлиявший на рост, – увеличение минимальной зарплаты с 390 евро в месяц до 430 евро в месяц, которое произошло в начале года.
Реальные зарплаты, для расчёта которых учитывается влияние индекса потребительских цен, выросли быстрее, чем номинальные: рост составил 8,5%. Причина этого заключается в том, что этот самый индекс в первом квартале упал. Реальная зарплата неуклонно растёт(если сравнивать «квартал этого года с тем же периодом предыдущего»), со второй половины 2011 года.
 

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную