• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 25.05.16, 12:17
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплаты серьёзно выросли

Средняя зарплата в Эстонии значительно выросла. Об этом рассказал Департамент статистики.
Зарплаты серьёзно выросли
  • Foto: PantherMedia/Scanpix
В первом квартале месячная зарплата выросла на 8,1%, по сравнению с тем же периодом прошлого года. Почасовая – на 7,7%.
Средняя месячная зарплата составила в первом квартале 2016 года 1091 евро. Среднечасовая – 6 евро 86 центов.
Главная причина ускорения роста зарплат – повышение нерегулярных премий(на 32,5%). Этот фактор внёс 0,8%-ый вклад в общий рост зарплат, то есть, если бы премии не увеличились, то зарплаты выросли бы "всего" на 7,2%.

Статья продолжается после рекламы

Второй фактор, повлиявший на рост, – увеличение минимальной зарплаты с 390 евро в месяц до 430 евро в месяц, которое произошло в начале года.
Реальные зарплаты, для расчёта которых учитывается влияние индекса потребительских цен, выросли быстрее, чем номинальные: рост составил 8,5%. Причина этого заключается в том, что этот самый индекс в первом квартале упал. Реальная зарплата неуклонно растёт(если сравнивать «квартал этого года с тем же периодом предыдущего»), со второй половины 2011 года.
 

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.07.25, 10:52
Rivest: надежная ИТ-поддержка помогает нам расти и повышать эффективность
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную