Куй железо, не отходя от кассы!

Обсуждение «мусорного» бизнеса Арво Сарапуу невозможно в отрыве от политического контекста страны. К сожалению, у нас пока не работает такая вещь, как репутация. Не работает настолько, что люди с репутацией как у Юхана Партса или Сийма Калласа получают хорошие должности в европейских структурах. За руку ведь не поймали... Евгений Соловьёв, осуждённый за коррупцию в той же муниципальной «мусорной сфере», ушёл с должности, но занял ответственный пост в частном бизнесе, процветанию которого сам же способствовал. Налогоплательщикам ничего не возместили, и всё вроде как в порядке. С Сарапуу та же беда: человек не признал, что неправ, так как искренне считает, что всё хорошо. Он не извинился перед горожанами, не подал в отставку, хотя даже тех фактов, которые известны и которые уже не опровергаются, ставят под огромное сомнение репутацию господина Сарапуу. Он, похоже, совершенно искренен, когда говорит, что вопрос будет закрыт, когда он передаст бизнес сыну. Не понятно: сын перестанет быть членом семьи после этого? Передача дел сыну является препятствием злоупотреблениям или непреодолимой преградой для использования админресурса в своих интересах?

В среде политиков, выросших из позднего социализма и лихих 90-х, не принято понимать, что не народ для них, а они для народа назначены. К счастью, сегодня «красные директора» начинают выглядеть анахронично. К большому сожалению, пока не для всех и не все, но процесс пошёл, и есть надежда, что в течение ближайшего десятилетия смена поколений как в среде политиков, так и в среде избирателей станет более заметна. Мы не раз уже поднимали тему устаревшего стиля управления, который всё сильнее тормозит развитие страны. Надеемся, что работа коллег не пропадёт даром: чем чаще будут обнаруживаться случаи злоупотреблений, вызванных закрытостью управленчес­кого процесса, тем быстрее мы будем двигаться в сторону прозрачности.