dv.ee • 3 ноября 2017 • 1 мин
Поделиться:

Работодатели ищут слишком идеальных работников

Фото: Partnermedia/Scanpix

Разнорабочие хотят высокие зарплаты, которые предлагают только в ИТ-секторе, а работодатели ищут идеальных работников, отвечающих целому ряду требований. Но таких не существует, говорит руководитель отдела вербовки портала по поиску работы CV-Online Марис Мартин.

По словам Мартин, и работодателям и работникам стоило бы умерить аппетиты. Иной раз ожидания зарплат у 20-летних слишком велики, в то же время и требования работодателей часто такие, словно ищут чудо-человека. Руководитель по маркетингу CV-Online Райн Уусен добавил, что и он, читая объявления о работе, чувствует себя глупым и неквалифицированным, передаёт rus.postimees.ee

"На самом деле ситуация такова, что даже если работник и работодатель найдут друг друга, они не могут договориться, какую работу предлагают и каковы условия. Благодаря предлагаемым в ИТ-секторе гибким формам труда и льготам, и от обычных фирм ждут таких же условий и таких же зарплат," сказал Мартин.

"Сейчас еще сложилась ситуация, когда работодатели ждут на свои зарплаты людей, которые не хотели бы работать на дому. А работник хочет именно этого, и возникает ситуация, когда работодатели огорчаются, что они не могут найти подходящих людей, но, по словам работника, все предложения такие, что среди них не найти такого, которое бы ему подошло."

Поделиться:
Самое читаемое в ДВ

На этой странице используются cookies. Для продолжения просмотра страницы дайте согласие на использование cookies. Подробнее