- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатели ищут слишком идеальных работников
Разнорабочие хотят высокие зарплаты, которые предлагают только в ИТ-секторе, а работодатели ищут идеальных работников, отвечающих целому ряду требований. Но таких не существует, говорит руководитель отдела вербовки портала по поиску работы CV-Online Марис Мартин.
По словам Мартин, и работодателям и работникам стоило бы умерить аппетиты. Иной раз ожидания зарплат у 20-летних слишком велики, в то же время и требования работодателей часто такие, словно ищут чудо-человека. Руководитель по маркетингу CV-Online Райн Уусен добавил, что и он, читая объявления о работе, чувствует себя глупым и неквалифицированным, передаёт rus.postimees.ee
"На самом деле ситуация такова, что даже если работник и работодатель найдут друг друга, они не могут договориться, какую работу предлагают и каковы условия. Благодаря предлагаемым в ИТ-секторе гибким формам труда и льготам, и от обычных фирм ждут таких же условий и таких же зарплат," сказал Мартин.
"Сейчас еще сложилась ситуация, когда работодатели ждут на свои зарплаты людей, которые не хотели бы работать на дому. А работник хочет именно этого, и возникает ситуация, когда работодатели огорчаются, что они не могут найти подходящих людей, но, по словам работника, все предложения такие, что среди них не найти такого, которое бы ему подошло."
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.
Самые читаемые
3
Самая сложная ситуация - в Южной Эстонии
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную