Средняя зарплата во втором квартале увеличилась до 1693 евро

Сегодня состоялось экстренное заседание спецкомиссии по контролю за госбюджетом, на котором обсуждались различные налоговые изменения и повышение акцизов, пишет Ärileht.

Результаты опроса, проведенного по заказу банка Citadele, говорят о том, что 58% работников в Эстонии до сих пор не потребовали повышения зарплаты, чтобы как-то компенсировать удорожание жизни, передает портал rus.err.ee.

В июле рост цен в Эстонии ускорился ещё больше, достигнув 23% в годовом исчислении. Средняя чистая зарплата клиентов Swedbank в последние месяцы росла вдвое медленнее, чем цены – на 11%. Рост пенсий также не успевает за ростом цен. Рост цен даже выше среднего в семьях с низким уровнем дохода, где счета за электричество и отопление, являющиеся основными виновниками роста цен, составляют большую долю семейного бюджета, пишет старший экономист Swedbank Лийз Эльмик.

Читатель спрашивает: С 1 августа работодатель должен информировать о порядке выполнения сверхурочной работы на предприятии и компенсации за нее. О чем более точно следует информировать работника? Если работник обычно работает восьмичасовые смены с понедельника по пятницу, является ли распоряжение работодателя работать в течение недели по 12 часов в день, из-за большого объема работы, сверхурочной работой?

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.