Две трети работников до сих пор не потребовали прибавки к зарплате

В июле рост цен в Эстонии ускорился ещё больше, достигнув 23% в годовом исчислении. Средняя чистая зарплата клиентов Swedbank в последние месяцы росла вдвое медленнее, чем цены – на 11%. Рост пенсий также не успевает за ростом цен. Рост цен даже выше среднего в семьях с низким уровнем дохода, где счета за электричество и отопление, являющиеся основными виновниками роста цен, составляют большую долю семейного бюджета, пишет старший экономист Swedbank Лийз Эльмик.

Второй квартал не принес новых поворотов рынку труда. Работодатели повышают заработную плату, чтобы привлечь и удержать сотрудников, но в гостиничном секторе и сфере общественного питания этого недостаточно – так характеризует последние три месяца исполнительный руководитель Finesta Хейкки Мяки.

Читатель спрашивает: до рождения ребенка я работала секретарем на предприятии. Сейчас я хочу снова выйти на работу, однако мне предлагают должность на складе предприятия, где другие условия труда и ниже зарплата. Допустимо ли это?

Новый министр здравоохранения и труда Пеэп Петерсон уже подсчитал, что из отведенных этому правительству 230 дней на реальные дела в лучшем случае останется 100. Но на них придется борьба с новой волной коронавируса, подготовка к реформе трудового и налогового законодательства.

Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.