Работодатели и профсоюзы договорились повысить минимальную зарплату до 725 евро

С 1 июня в телекоммуникационной компании Elisa стартовал пилотный проект 4-дневной рабочей недели. Он продлится до конца лета, после чего руководство компании оценит эффективность данной идеи, пишет Ärileht.

Читатель спрашивает: нужно ли изменять трудовые договоры из-за повышения минимального размера оплаты труда?

С 1 января 2022 года минимальная зарплата в Эстонии составляет 654 евро, минимальная почасовая оплата - 3,86 евро.

Работодатели и государство не поддержали предложение профсоюзов о повышении минимальной заработной платы до 700 евро, сообщает ERR.

Компания Forus, основными сферами деятельности которой являются недвижимость и услуги безопасности, внимательно следит за устойчивостью своего цифрового присутствия и работы. Большую роль в этом играет вторичное использование оборудования, заодно позволяя контролировать расходы без ущерба для качества.