С 1 июня в телекоммуникационной компании Elisa стартовал пилотный проект 4-дневной рабочей недели. Он продлится до конца лета, после чего руководство компании оценит эффективность данной идеи, пишет
Ärileht.

- Эксперимент проходит среди сотрудников технологического блока компании и продлится до 26 августа.
- Foto: Elisa/ Kristjan Madalvee
«Концепция четырехдневной рабочей недели базируется на том, что люди используют свои рабочие дни эффективнее, и могут делать пятидневный объем работы за четыре рабочих дня», – пояснил глава технологического подразделения Elisa и член правления компании Тоомас Полли.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?