С 1 июня в телекоммуникационной компании Elisa стартовал пилотный проект 4-дневной рабочей недели. Он продлится до конца лета, после чего руководство компании оценит эффективность данной идеи, пишет
Ärileht.

- Эксперимент проходит среди сотрудников технологического блока компании и продлится до 26 августа.
- Foto: Elisa/ Kristjan Madalvee
«Концепция четырехдневной рабочей недели базируется на том, что люди используют свои рабочие дни эффективнее, и могут делать пятидневный объем работы за четыре рабочих дня», – пояснил глава технологического подразделения Elisa и член правления компании Тоомас Полли.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?