• OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,63
  • OMX Baltic0,00%309,97
  • OMX Riga−0,07%894,38
  • OMX Tallinn−0,31%2 099,33
  • OMX Vilnius0,78%1 449,21
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,22%10 466,26
  • Nikkei 2252,68%63 339,07
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,63

Профсоюзы хотели поднять «минималку» до 700 евро, но государство не согласилось

Работодатели и государство не поддержали предложение профсоюзов о повышении минимальной заработной платы до 700 евро, сообщает ERR.
Если бы инициатива Центрального союза профсоюзов была поддержана работодателями и правительством, самые низкооплачиваемые работники ежемесячно могли бы получать на 96 евро больше обычного.
  • Если бы инициатива Центрального союза профсоюзов была поддержана работодателями и правительством, самые низкооплачиваемые работники ежемесячно могли бы получать на 96 евро больше обычного.
  • Foto: Liis Treimann
Ранее Центральный союз профсоюзов выступил с инициативой повысить с 1 июля нынешнего года уровень минимальной зарплаты до 700 евро, напоминает ERR.

Похожие статьи

Новости
  • 05.05.22, 13:11
Работодатели с осторожностью относятся к идее повышения минимальной зарплаты
Профсоюзы предложили с 1 июля повысить минимальную зарплату и необлагаемый минимум до семисот евро, но Министерство социальных дел и работодатели относятся к этой инициативе осторожно.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную