- OMX Baltic−0,26%311,98
- OMX Riga0,11%910,73
- OMX Tallinn−0,33%2 116,05
- OMX Vilnius0,1%1 506,34
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 30−0,77%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 1000,27%10 600,37
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,56
- OMX Baltic−0,26%311,98
- OMX Riga0,11%910,73
- OMX Tallinn−0,33%2 116,05
- OMX Vilnius0,1%1 506,34
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 30−0,77%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 1000,27%10 600,37
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,56
На пороге новых сокращений: ситуация в строительстве не внушает оптимизма
В январе нынешнего года эстонские предприятия намерены сократить 70 работников – примерно столько же, сколько в начале 2022 и 2021 годов. Влияние экономического спада особенно заметно сегодня в строительном секторе, однако в целом рецессия пока не оказывает большого влияния на рынок труда.
С начала нынешнего года шесть компаний официально проинформировали Кассу по безработице о своем намерении сократить в общей сложности до 70 рабочих мест, рассказывает советник по коммуникациям Кассы по безработице Лаури Кооль.
Похожие статьи
В третьем квартале ВВП Эстонии снизился на 2,4%. Это превзошло все ожидания аналитиков, которым теперь придется пересматривать ближайшие прогнозы. В то же время пара странных показателей дает надежду на то, что речь идет о статистической погрешности.
Ситуацию на рынке труда сейчас омрачает, прежде всего, большое количество военных беженцев в Эстонии, охлаждение экономики фактически не привело к росту безработицы. Но неопределенности относительно будущего слишком много.
Дальнейшее повышение процентных ставок центральными банками еще более утяжеляет шаг экономики, но, похоже, сейчас нет хороших возможностей обуздать инфляцию, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Предприятиям становится все труднее перекладывать свои растущие расходы на другие предприятия и конечных потребителей, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
2
3
4
5
История девелопера недвижимости на Бали
Последние новости
Сейчас в фокусе
История девелопера недвижимости на Бали
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную