Работники ожидают быстрого роста зарплат – работодатели к нему не готовы
Эксперт отмечает, что текущая рыночная ситуация скорее поддерживает замедление роста заработной платы, поскольку количество вакансий сокращается. Фото иллюстративное. Фото: Klymenok Olena
Большинство сотрудников ожидают повышения заработной платы на 16-20 процентов. В то же время те предприятия, которые планируют рост зарплат, готовы лишь к повышению на 3-4%, следует из исследования рынка труда CV-Online.
75% опрошенных в ходе мониторинга сотрудников не считают свою заработную плату достаточной и ожидают ее повышения. Почти 50% респондентов уже решили искать новую работу.
Ожидания повышения заработной платы варьируются в диапазоне от 6 до 20%, при этом чаще всего работники хотят, чтобы плата выросла на 16-20%,
Глава по маркетингу CV-Online Карла Одер отмечает, что текущая рыночная ситуация скорее поддерживает замедление роста заработной платы, поскольку количество вакансий сокращается.
Как показывает исследование, 46% работодателей за последние месяцы повысили зарплату своим работникам, и столько же сумели сохранить зарплату на прежнем уровне. Лишь 12% работодателей планирует повысить зарплаты в ближайшее время. При этом большинство из них планирую рост в 3-4%.
26,7% работодателей намерены увеличить заработную плату сотрудников на 5-6%, и столько же на 7-8%.
Исследование рынка труда было проведено CV-Online в июле 2023 года. В ходе исследования было опрошено более 100 представителей работодателей разного размера и профиля, а также 1877 подрядчиков.
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!