«С большим сожалением». Эстонский стартап прекращает работу

По данным Налогово-таможенного департамента Эстонии и Startup Estonia, в стартап-секторе Эстонии по состоянию на конец прошлого года работало 14 396 человек. Согласно данным Департамента статистики, средняя брутто-зарплата в секторе составляла 3650 евро, что в два раза превышает среднюю зарплату по стране.

Руководительница эстонского научно-медицинского стартапа Nanonordica Олеся Бондаренко вошла в список из двух десятков самых перспективных женщин-новаторов континента, отмеченных Еврокомиссией. По словам самой Бондаренко, номинация позволит в том числе более эффективно привлекать финансирование. В этом году стартап планирует сосредоточиться на сертификации своего продукта для заживления ран.

Занимающийся разработкой технологий блокчейна стартап Guardtime, владельцем которого в 2023 году стала связанная с королевской семьей Объединенных Арабских Эмиратов инвестиционная фирма, сократит половину сотрудников.

Когда санация не дает желаемого результата, приходится идти по пути банкротства – так произошло с эстонским стартапом Kwota, занимающимся продажей углеродных кредитов.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.