- OMX Baltic−0,2%312,64
- OMX Riga0,56%917,73
- OMX Tallinn−0,27%2 120,77
- OMX Vilnius0,2%1 509,96
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,74%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1000,58%10 585,91
- Nikkei 2251,11%66 967,73
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,32
- OMX Baltic−0,2%312,64
- OMX Riga0,56%917,73
- OMX Tallinn−0,27%2 120,77
- OMX Vilnius0,2%1 509,96
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,74%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1000,58%10 585,91
- Nikkei 2251,11%66 967,73
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
STEP приглашает поддержать проблемную молодёжь
Социальная программа STEP – это посредник между молодёжью и работодателями. По замыслу программы, работодатель получает мотивированного работника, а молодой человек – трудовой опыт и реальные деньги. Команда STEP приглашает к сотрудничеству работодателей, менторов, спонсоров и всех, кто готов поддержать молодых людей.
STEP отличается от Кассы по безработице и частных агентств по трудоустройству – молодёжь здесь не простая, а с правонарушениями в прошлом.
Похожие статьи
Бесплатное высшее образование не помогло поступить в университеты большему количеству малообеспеченной молодежи и не сделало популярнее те специальности, выпускников которых работодатели жаждут принять на работу, отмечает в своем отчете Госконтроль.
Недавно я узнал на конференции, что в одной эстонской школе воспитывают биржевых инвесторов, которые уже сейчас принимают инвестиционные решения за своих родителей.
Наличие в обществе разных взглядов помогает достичь взвешенных решений, в том числе и для экономических проблем, сказала президент Керсти Кальюлайд в новогоднем обращении.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
4
Последние новости
У эстонской компании накопился налоговый долг в размере 1,7 млн евро
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную