Айвар Уутар: забудьте про дешевую рабочую силу – пусть роботы пополняют госказну Эстонии

Эстонии стоило бы поучиться у крупных европейских компаний, где процентный риск – не случайность, а стандартизированная управленческая практика, пишет брокер рынков капитала SEB Эрик Лаур в статье, отправленной на конкурс мнений «Успешная Эстония».

Мы еще не осознаем, сколько рабочих мест может уничтожить искусственный интеллект. У Эстонии пока есть время создать интеллектуальный центр, который придумал бы как решить вопрос заработка для реальных людей, пишет Андрес Пеэтс в конкурсной работе, отправленной на конкурс мнений «Edukas Eesti».

Если мы сумеем максимально применить потенциал каждого ребенка, то наше будущее будет зависеть не от численности населения, а от качества человеческого капитала, пишет ректор Таллиннской высшей школы здравоохранения, социал-демократ Юлле Эрнитс в статье-мнении, отправленной на конкурс Äripäev.

Мы должны признать факт, что зависимость от ископаемого топлива делает нас уязвимыми, пишет руководитель по развитию бизнеса в области энерготорговли компании Sunly Адам Эрки Энок в работе, направленной на конкурс мнений «Edukas Eesti» («Успешная Эстония»).

Раз за разом мы видим в новостях истории о том, как компания, владеющая конфиденциальными персональными данными, становится жертвой кибератаки. Правда, нередко в этом виновата не сама компания: утрачивает бдительность какой-то ее партнер. Тем не менее каждому предприятию стоит задуматься о том, все ли оно сделало для обеспечения хотя бы базового уровня кибербезопасности. То же стоит выяснить и у партнеров, подчеркивает специалист Telia по кибербезопасности Хенри Ваяк.