- OMX Baltic0,56%316,88
- OMX Riga0,61%894,02
- OMX Tallinn0,2%2 069,7
- OMX Vilnius0,43%1 403,75
- S&P 5000,00%6 932,3
- DOW 300,00%50 115,67
- Nasdaq 2,18%23 031,21
- FTSE 100−0,43%10 324,76
- Nikkei 2253,89%56 363,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%92,22
- OMX Baltic0,56%316,88
- OMX Riga0,61%894,02
- OMX Tallinn0,2%2 069,7
- OMX Vilnius0,43%1 403,75
- S&P 5000,00%6 932,3
- DOW 300,00%50 115,67
- Nasdaq 2,18%23 031,21
- FTSE 100−0,43%10 324,76
- Nikkei 2253,89%56 363,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%92,22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Зарплата не зависит от пола
По крайней мере в Uhisteenused AS.
По словам заместителя исполнительного директора Uhisteenused AS Кристи Вахер, оплата работы в их фирме не зависит от пола, так как у них конкретный тариф.
Одинаковую зарплату за одинаковую работу получают как мужчины, так и женщины. Также, за вечернюю проверку билетов фирма никому не платит как-то особенно.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную