Психологи из нескольких университетов США
установили, что людям, которые постоянно сталкиваются с необходимостью выбора,
сложнее сосредоточить внимание на повседневных задачах.
Исследователи провели 7 экспериментов, в которых приняло участие почти 400 человек, сообщает
dp.ru со ссылкой на PhysOrg. В ходе одного из них участников разделили на две группы: первая должна была выбирать из обширного ассортимента различных продуктов или услуг. Другая группа не выбирала, а лишь обсуждала предложенные варианты. Затем участники должны были решать математические задачи. Те, кто до этого должен был сделать выбор, чаще и охотнее отвлекались. Они также дали больше неправильных ответов, чем добровольцы из второй группы.
Чтобы подтвердить результаты исследования, психологи провели дополнительные "полевые испытания" в торговом центре. Опросив более 50 покупателей о том, сколько раз им сегодня нужно было делать выбор, ученые предложили им решить простые арифметические задачи. Было установлено, что чем больше решений ранее должен был принять участник, тем хуже он выполнял задание.
Руководитель исследования доктор Кэтлин Вос из университета Миннесоты считает, что необходимость постоянно делать выбор истощает ресурсы человеческого мозга. "Это подтверждено как лабораторными исследованиями, так и опросом случайно выбранных людей в магазине, - говорит она. – Необходимость выбора оказалась ключевым моментом – вне зависимости от того, была она вынужденной или добровольной".
В последнем эксперименте участники выбирали из каталога подарков. Те из них, кто выполнял это задание в течение 4 минут, показали меньшее утомление, чем те, кто изучал каталог 12 минут. Иными словами, даже если выбор доставляет удовольствие, ресурсы человеческого мозга истощаются с каждым принятым решением, заключают исследователи.
Похожие статьи
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.