Bigbank, в свое время начинавший
деятельность как фирма по предоставлению быстрых займов Balti Investeeringute
Grupp и со временем превратившийся в универсальный банк, проводит сокращение
работников и закрытие ряда своих отделений.
Руководство Bigbank обещает, что результаты первого квартала покажут прибыль. Тем не менее, банк сокращает 40 работников и из своих отделений закроет каждое третье, сообщает портал e24.ee. Член правления Bigbank Кайдо Саар не делает секрета из того, что положение с потребительскими кредитами неблагополучное.
По его словам, сегодня банк оптимизирует свою структуру в соответствии с изменениями рынка, а потому считает необходимым уменьшить число работников. «В этом году мы сократили около дести человек и закрыли две конторы – в Маарду и Силламяэ», - утверждает он.
Однако, это только половина правды – в действительности сокращения продолжаются и уведомления о них вручено еще примерно 40 работникам, и в штаб-квартире говорят о закрытии целого ряда контор.
Статья продолжается после рекламы
Конкретное число сокращаемых Саар не называет, ссылаясь на то, что процесс оптимизации еще не завершен. Однако, признает, что Bigbank планирует уменьшить число работников на 15% и закрыть 8 отделений. На начало года Bigbank имел в Эстонии 22 конторы.
Еще больший удар, чем в Эстонии, ждет BIG в Латвии, где он активно расширял свою деятельность в последние годы.
Для обеспечения кредитов деньгами Bigbank эмитирует облигации на Стокгольмской бирже и принимает вклады, для привлечения которых первоначально обещал самый высокий на местном рынке процент – 9% годовых. Однако, теперь процент понижен и обещанные девять процентов распространяются только на долгосрочные вклады.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
В Швеции компания Bigbank открыла свой пятый филиал. С 2007 года Bigbank ежегодно открывал филиалы в других странах.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.