О том, что племя младое легко на подъём, Центр политических исследований PRAXIS сигнализировал уже пять лет назад. Тогда выяснилось, что 72% желающих работать за рубежом – люди в возрасте от 15 до 19 лет. А в возрастной группе 20-29-летних этот показатель достигал 61%.
По данным Департамента статистики, в 2005-2007 годах эмиграция тех, кому 15-29 лет, увеличилась в 1,5-2 раза. Сведения за прошлый год пока не обработаны.
Чувство неуверенности, желание уехать из Эстонии, особенно у русской молодёжи, в значительной степени обусловлены политическими причинами. Их в обозримом будущем вряд ли удастся снять с повестки дня.
Зато в социально-экономической сфере вполне можно предпринять шаги, которые помогут молодым даже в столь суровое время почувствовать заботу государства, позволят удержать молодёжь дома.
ДВ против реализации задумки министра финансов Ивари Падара о переводе всего высшего образования на платную основу, против предложения отказаться от права списания из облагаемых налогом доходов процентов по учебным кредитам, против ограничения права на списание расходов на обучение из облагаемых налогом доходов.
Мы за то, чтобы сохранить систему погашения государством учебных кредитов при работе молодых специалистов в госсекторе, но не на чиновничьих должностях. Мы за создание государственной системы прохождения производственной практики, чтобы учащиеся не мыкались в её поисках.
Департамент статистики вывел цифру безработицы среди 15-24-летних в 2008 году - 12%, при общем уровне в 5,5%. Может, пора предоставлять работодателям преференции, скажем, налоговые льготы за каждого принятого на работу человека в возрасте до 30 лет?
А чтобы, к примеру, свеже shy;испечённые инженеры выдерживали конкуренцию на сузившемся рынке труда, государству следует обратить внимание на подготовку таких кадров. Пока, как утверждают работодатели, вузовская программа практически не даёт им шанса по-серьёзному «зацепиться» в профессии.