• OMX Baltic0,73%309,88
  • OMX Riga0,02%925,61
  • OMX Tallinn0,98%2 052,28
  • OMX Vilnius0,45%1 337,8
  • S&P 500−0,74%6 845,5
  • DOW 30−0,63%48 063,29
  • Nasdaq −0,76%23 241,99
  • FTSE 100−0,09%9 931,38
  • Nikkei 225−0,37%50 339,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • OMX Baltic0,73%309,88
  • OMX Riga0,02%925,61
  • OMX Tallinn0,98%2 052,28
  • OMX Vilnius0,45%1 337,8
  • S&P 500−0,74%6 845,5
  • DOW 30−0,63%48 063,29
  • Nasdaq −0,76%23 241,99
  • FTSE 100−0,09%9 931,38
  • Nikkei 225−0,37%50 339,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • 01.02.11, 15:05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эстонские топ-менеджеры зарабатывают меньше литовских

Зарплата руководителя предприятия в Латвии начинается с 3 тысяч латов(4250 евро), тогда как его эстонский коллега зарабатывает не меньше 3,9 тысячи(5500 евро), а литовский – 4,2 тысячи латов(6000 евро).
Руководители литовских предприятий зарабатывают на 13% больше, чем в среднем по странам Балтии, зато в Латвии у топ-менеджеров больше бонусов, пишет газета Dienas Bizness
Как показало исследование международной консалтинговой компании Hay Group, для руководителей компаний в Латвии характерно выбирать в качестве бонусов дорогие автомобили и телефоны, тогда как для литовцев главное деньги.
«Литовцы также умеют лучше себя «продавать» и требовать большей зарплаты. Для латышей же важнее престижность и комфорт», — рассказала представитель Hay Group в Латвии Лига Роде.

Статья продолжается после рекламы

В прошлом году зарплаты руководителей сократили 37% предприятий Балтии, а 16% их увеличили. В этом году повысить зарплаты менеджмента планирует уже 41% компаний и только 1% их сократит.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную