Многие эстонские бизнесмены считают, что проблема Эстонии в том, что работа в индустриальных отраслях по-прежнему направлена на выполнение недорогих субподрядных заказов.
"Низкая заработная плата не является преимуществом", говорит банкир Индрек Нейвельт, отвечая на вопрос, является ли это преимуществом Эстонии по сравнению с богатыми странами. Нейвельт, председатель Наблюдательного совета «Банка «Санкт-Петербург» говорит, что это не удивительно, что эстонцы ищут работу за границей, так как заработная плата в стране ниже, не только по сравнению с Финляндией, но и с Россией.
Юри Мыйс, бизнесмен и бывший коллега Нейвельта, добавляет, что это глобальная проблема, если вы платите людям мало, они не могут справиться с ситуацией. Проблема Эстонии является то, что здесь слишком много простой и недорогой работы.
Хейдо Витсур из Фонда развития добавляет, что сложность выполняемой работы и заработной платы связаны напрямую. "Если вы посмотрите на сектор экспорта, вы увидите, что мы занимаемся дешевыми субподрядами. Стоимость устанавливается в глобальном масштабе, и работодатели платят так же мало за такую работу".
Статья продолжается после рекламы
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.