10.02.12, 11:12

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работа есть, но платят мало

Многие эстонские бизнесмены считают, что проблема Эстонии в том, что работа в индустриальных отраслях по-прежнему направлена на выполнение недорогих субподрядных заказов.

"Низкая заработная плата не является преимуществом", говорит банкир Индрек Нейвельт, отвечая на вопрос, является ли это преимуществом Эстонии по сравнению с богатыми странами. Нейвельт, председатель Наблюдательного совета «Банка «Санкт-Петербург» говорит, что это не удивительно, что эстонцы ищут работу за границей, так как заработная плата в стране ниже, не только по сравнению с Финляндией, но и с Россией.

Юри Мыйс, бизнесмен и бывший коллега Нейвельта, добавляет, что это глобальная проблема, если вы платите людям мало, они не могут справиться с ситуацией. Проблема Эстонии является то, что здесь слишком много простой и недорогой работы.

Хейдо Витсур из Фонда развития добавляет, что сложность выполняемой работы и заработной платы связаны напрямую. "Если вы посмотрите на сектор экспорта, вы увидите, что мы занимаемся дешевыми субподрядами. Стоимость устанавливается в глобальном масштабе, и работодатели платят так же мало за такую работу".

Статья продолжается после рекламы

Autor: Ирина Бреллер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!