Председатель комиссии Рийгикогу по социальным делам Маргус Цахкна (IRL) на вчерашнем обсуждении поправок в закон о трудовом договоре заявил, что надо было бы взвесить возможность выплаты пособий при увольнении по собственному желанию для наиболее уязвимых участников рынка труда.
„Понятно, что в ныне существующем объеме выплата пособий уходящим по собственному желанию является для государства делом неподъемным. Но эти пособия можно было бы сохранить для самых уязвимых групп населения, частности для родителей, воспитывающих детей до 3 лет, многодетных родителей и родителей-одиночек, а также для людей, которые заботятся о членах семьи-инвалидах” – считает Цахкна.
Он также предложил, чтобы правовая комиссия провела анализ прежде, чем отправлять законопроект на второе чтение с тем, чтобы это его предложение можно было бы обсудить более предметно.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?