Председатель комиссии Рийгикогу по социальным делам Маргус Цахкна (IRL) на вчерашнем обсуждении поправок в закон о трудовом договоре заявил, что надо было бы взвесить возможность выплаты пособий при увольнении по собственному желанию для наиболее уязвимых участников рынка труда.
„Понятно, что в ныне существующем объеме выплата пособий уходящим по собственному желанию является для государства делом неподъемным. Но эти пособия можно было бы сохранить для самых уязвимых групп населения, частности для родителей, воспитывающих детей до 3 лет, многодетных родителей и родителей-одиночек, а также для людей, которые заботятся о членах семьи-инвалидах” – считает Цахкна.
Он также предложил, чтобы правовая комиссия провела анализ прежде, чем отправлять законопроект на второе чтение с тем, чтобы это его предложение можно было бы обсудить более предметно.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.