• OMX Baltic0,11%294,73
  • OMX Riga−0,02%916,74
  • OMX Tallinn−0,14%1 985,82
  • OMX Vilnius0,34%1 233,02
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 100−0,15%9 283,29
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,77
  • OMX Baltic0,11%294,73
  • OMX Riga−0,02%916,74
  • OMX Tallinn−0,14%1 985,82
  • OMX Vilnius0,34%1 233,02
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 100−0,15%9 283,29
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,77
  • 26.09.12, 14:32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кяо: роста зарплат не избежит никто

"Роста зарплат не избежит никто. Расходы на рабочую силу постоянно растут...", уверен бизнесмен Юри Кяо. Цены будут повышаться во всех областях...
Одновременно повысится давление и на зараплаты. Многие предприятия в бюджете следующего года уже планируют рост расходов на заработную плату.
"В 2008 году снижение заработных плат было неизбежно, как и сокращений.

Статья продолжается после рекламы

Государство предприняло смелые шаги по повышению зарплат работникам госсектора на 5%, и эта тенденция перейдёт дальше в частный сектор", отметил Кяо и добавил, что слишком поспешно зарплаты всё же поднимать не стоит, нужно проследить, чтобы вначале выросла производительность.
"В своей компании мы должны посмотреть, за счёт чего зарплаты повышать. Может, стоит поднять цены, как сделала Eesti Energia. Нужно же за счёт чего-то повышать производительность. Роста зарплат не избежит никто. Расходы на рабочую силу постоянно растут, и основной задачей предпринимателей является поиск фондов для повышения зарплат", добавил он.
 
 
 
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную