• OMX Baltic0,17%315,72
  • OMX Riga0,52%881,43
  • OMX Tallinn0,03%2 097,55
  • OMX Vilnius0,87%1 412,26
  • S&P 500−0,02%6 823,18
  • DOW 30−0,45%47 966,99
  • Nasdaq 0,39%22 910,96
  • FTSE 100−0,03%10 600,53
  • Nikkei 2251,84%56 924,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,36
  • OMX Baltic0,17%315,72
  • OMX Riga0,52%881,43
  • OMX Tallinn0,03%2 097,55
  • OMX Vilnius0,87%1 412,26
  • S&P 500−0,02%6 823,18
  • DOW 30−0,45%47 966,99
  • Nasdaq 0,39%22 910,96
  • FTSE 100−0,03%10 600,53
  • Nikkei 2251,84%56 924,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,36
  • 27.08.14, 13:31
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Нейвельт: 355 евро – это не минималка

Предприниматель Индрек Нейвельт считает, что в медленном повышении минимальной зарплаты нет никакого смысла.
Такую мысль Нейвельт высказал на сегодняшней дискуссии, посвященной теме заработной платы. Обсуждение организовано Центральным союзом профсоюзов Эстонии.
«355 евро – это не минимальная зарплата, найти работников на зарплату менее 1000 евро невозможно», - передает E24 слова Нейвельта.

Статья продолжается после рекламы

«Мы, конечно, можем поднять минимальную зарплату до 500, 600, 800 евро, однако в этом нет смысла», - сказал Нейвельт, добавив, что если предприятие не может платить зарплату в 100 евро и обанкротится, то «пусть банкротится».
По словам Нейвельта, давление зарплат заставляет предпринимателей задуматься: возможно, нужно меньше строить и платить людям больше. В то же время, ответственность за зарплаты не должна лежать исключительно на плечах предпринимателей.
«Нужно подойти к своему начальству и спросить, что я могу сделать, чтобы моя зарплата увеличилась», - посоветовал Нейвельт.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную