«В то же время есть много фирм, которые не могут платить больше, чем нынешние 400-500 евро. Я хорошо понимаю их заботы. Однако должно быть ясно, что такая деятельность нежизнеспособна. Такое предприятие не выживет. Их работники в ближайшее время уйдут на пенсию или уедут в Финляндию. В то же время, поскольку из-за общего роста зарплат покупательная способность на внутреннем рынке растет, у многих таких предприятий надежда на выживание больше».
Нейвельт утверждает, что с нового года поднять минимальную зарплату по меньшей мере до 500 евро – не проблема. «В прошлом году до 500 евро в месяц зарабатывали 20% работников. Если учитывать инфляцию зарплат, а также то, что, по всей видимости, там есть т.н. «зарплата в конвертах», то в следующем году получателей зарплаты ниже, чем 500 евро должно быть до десяти процентов».
Чтобы поднять минимум, нужна лишь добрая воля, считает Нейвельт. В результате уменьшится число «зарплат в конвертах», а казна получит больше средств. «В Португалии, где ВВП на душу населения чуть выше, чем у нас, минимальная зарплата с нового года составит 505 евро».
Нейвельт похвалил план социал-демократов повысить минимальную зарплату до 800 евро. Однако он считает, что и 1000 евро в течение четырех лет – реалистичная цель. Если за инфляцию зарплат принять 5% в год, то 100 евро через 4 года – это нынешние 800 евро. «Это соответствовало бы ежегодному увеличению зарплат чуть больше чем на 5%».
Нейвельт считает, что те предприятия, которые сейчас не могут платить по меньшей мере 800 евро в месяц, через 4 года, скорее всего, прекратят свое существование.
Минимальная зарплата в м1000 евро установится в Эстонии через 4-5 лет в любом случае. «Можно спросить, зачем же тогда шумиха в СМИ, и есть ли смысл ставить такую, не слишком амбициозную, цель? Разница лишь в том, что если мы поставим такую цель, то из Эстонии будет уезжать меньше людей. Если такую цель не поставим, то тех, кто уедут из-за чувства безнадежности, будет больше».
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!