• OMX Baltic0,78%310,8
  • OMX Riga0,98%916,78
  • OMX Tallinn0,22%2 117,19
  • OMX Vilnius0,67%1 480,52
  • S&P 5000,81%7 543,64
  • DOW 300,27%52 487,41
  • Nasdaq 1,3%26 206,89
  • FTSE 1000,14%10 487,55
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,54
  • OMX Baltic0,78%310,8
  • OMX Riga0,98%916,78
  • OMX Tallinn0,22%2 117,19
  • OMX Vilnius0,67%1 480,52
  • S&P 5000,81%7 543,64
  • DOW 300,27%52 487,41
  • Nasdaq 1,3%26 206,89
  • FTSE 1000,14%10 487,55
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,54
Минимальная зарплата в 1000 евро в любом случае станет реальностью через 4-5 лет, пишет экс-банкир Индрек Нейвельт в своем блоге.
Нейвельт напомнил, что тему т.н. 1000-евровой минимальной зарплаты СМИ подняли в начале лета. Поводом стал доклад Нейвельта, сделанный в конце апреля, в котором, как пишет предприниматель, было больше тем и предложений, чем освещалось в прессе. «Незамеченным осталось, например, повышение необлагаемого подоходным налогом минимума или утверждение, что те, кто нас сюда привели, дальше нас не поведут и так далее».
Нейвельт пишет, что его предложение о введении 1000-евровой минимальной зарплаты получило много отзывов
«Я узнал, что большая часть предприятий таких низких зарплат не платят. И таких предприятий, к счастью, много. Большинство предпринимателей беспокоятся о благосостоянии своих работников, однако есть и другой тип мышления. Я узнал, что некоторые предприниматели хвастаются друг перед другом, кто платит более низкую зарплату».
«В то же время есть много фирм, которые не могут платить больше, чем нынешние 400-500 евро. Я хорошо понимаю их заботы. Однако должно быть ясно, что такая деятельность нежизнеспособна. Такое предприятие не выживет. Их работники в ближайшее время уйдут на пенсию или уедут в Финляндию. В то же время, поскольку из-за общего роста зарплат покупательная способность на внутреннем рынке растет, у многих таких предприятий надежда на выживание больше».
Нейвельт утверждает, что с нового года поднять минимальную зарплату по меньшей мере до 500 евро – не проблема. «В прошлом году до 500 евро в месяц зарабатывали 20% работников. Если учитывать инфляцию зарплат, а также то, что, по всей видимости, там есть т.н. «зарплата в конвертах», то в следующем году получателей зарплаты ниже, чем 500 евро должно быть до десяти процентов».
Чтобы поднять минимум, нужна лишь добрая воля, считает Нейвельт. В результате уменьшится число «зарплат в конвертах», а казна получит больше средств. «В Португалии, где ВВП на душу населения чуть выше, чем у нас, минимальная зарплата с нового года составит 505 евро».
Нейвельт похвалил план социал-демократов повысить минимальную зарплату до 800 евро. Однако он считает, что и 1000 евро в течение четырех лет – реалистичная цель. Если за инфляцию зарплат принять 5% в год, то 100 евро через 4 года – это нынешние 800 евро. «Это соответствовало бы ежегодному увеличению зарплат чуть больше чем на 5%».
Нейвельт считает, что те предприятия, которые сейчас не могут платить по меньшей мере 800 евро в месяц, через 4 года, скорее всего, прекратят свое существование.
Минимальная зарплата в м1000 евро установится в Эстонии через 4-5 лет в любом случае. «Можно спросить, зачем же тогда шумиха в СМИ, и есть ли смысл ставить такую, не слишком амбициозную, цель? Разница лишь в том, что если мы поставим такую цель, то из Эстонии будет уезжать меньше людей. Если такую цель не поставим, то тех, кто уедут из-за чувства безнадежности, будет больше».

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

По словам Матиаса Мяэнпяа, предпринимателям не стоит бояться искусственного интеллекта – им следует видеть в нем одну из лучших возможностей в своей жизни.
Интервью
  • 08.07.26, 06:00
Финский предприниматель: Финляндия застряла в комфорте, а Эстония все еще хочет расти
Конкурсный управляющий обанкротившегося девелоперского проекта Teletorni Kodud Андрес Хермет доволен тем, что удалось продать часть квартир в пережившем множество проблем жилом комплексе.
Новости
  • 08.07.26, 17:29
В скандальном деле о банкротстве случился прорыв: часть кредиторов сможет вернуть деньги
Часть нарвских дач расположены прямо у воды, но в 2025 году пострадали от наводнения не они, а дачи в районе Кудрукюла, который находится в низине, на торфянике. Иллюстративное фото.
Новости
  • 09.07.26, 06:00
«Вас топит или не топит?»: после прошлогоднего наводнения покупатели дач под Нарвой стали осторожнее
Геологическая служба Эстонии, похоже, хочет, чтобы почти вся Раквереская волость превратилась в такую же территорию, как карьер Ару-Лыуна на северной окраине волости, недалеко от города Кунда.
Новости
  • 09.07.26, 10:25
Богатые запасы полезных ископаемых сорвали планировку. Волостной старейшина: тогда назовем волость карьером
От моей первоначальной инвестиции, сделанной в конце мая, исчезла почти половина.
Инвестор Тоомас
  • 08.07.26, 16:18
Инвестор Тоомас: докупаю акции, которые в июне обрушили мой портфель
«По данным Европейского механизма стабильности, в 2020-2024 годах Эстония провела на душу населения больше IPO, чем почти любая другая страна Евросоюза. Спрос есть. Не хватает предложения. А предложение – это политическое решение, потому что крупнейшие некотируемые компании принадлежат государству», – пишет один из создателей Таллиннской биржи Индрек Рахумаа.
Mнения
  • 09.07.26, 11:15
Индрек Рахумаа: государство, которое упустило свою биржу
Мнение одного из основателей Таллиннской фондовой биржи
Акции SpaceX в среду закрылись ниже цены биржевого дебюта.
Биржа
  • 09.07.26, 12:03
Акции SpaceX на бирже достигли нового минимума
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную