Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Как уволиться с работы так, чтобы можно было вернуться

    Фото: Unsplash

    Чаще всего от того, чтобы взять и уволиться, вас останавливает мысль о том, что с новой работой тоже что-нибудь может не получиться.

    Деловой Петербург научил как уходить так элегантно, чтобы босс и коллеги в любой момент приняли вас как родного.
    Вот было бы здорово, если можно было бы уволиться с надоевшей работы, а потом, если что-то пойдет не так, вернуться обратно. «Это невозможно» – уже почти шепчет вам голос разума. Но мы готовы его остановить, потому что если кто-то вам такое говорит, то никакой это не голос разума. Так вот, чтобы вас с распростертыми объятьями встретили в офисе, который вы сами не так давно покинули, надо всего лишь уволиться как следует. Как именно следует увольняться – мы сейчас расскажем.
    Не расслабляйтесь раньше времени
    Все знают, что перестать работать сразу после того, как вы отнесли свое заявление на увольнение в кабинет начальника, абсолютно нормальное явление. Не волнуйтесь, не в вашем случае. Вам придется впахивать до последнего. Я если начнете бездельничать раньше времени, то вас, как назло, запомнят именно по последним двум неделям как жуткого халявщика. Ну и конечно, ни за что в таком случае не готовы будут принять вас обратно на работу.
    Помогайте
    Кстати, вот и еще одна малорадостная новость – вам придется работать не только за себя. Но еще и за того парня. Как минимум придется обучить того парня и передать ему все дела. Если вы еще не поняли, мы про нового сотрудника, который после вашего увольнения будет трудиться вместо вас.
    Расскажите все боссу
    Специалисты говорят, что вам не мешало бы рассказать боссу всю правду о том, почему вы увольняетесь. Мол, он так проникнется пониманием и уважением к вам. Хотя если вы увольняетесь, потому что ваш босс клинический идиот, то правду лучше не говорить. Впрочем, если это действительно так, вы вряд ли соберетесь возвращаться.
    Отблагодарите каждого
    В общем, будет здорово, если вы сможете обойти всех и поблагодарить каждого за продуктивную работу. Не забудьте рассказать сослуживцам, какими прекрасными коллегами они были, а боссу – что он отличный и талантливый руководитель. Если это не так – придется соврать. Тут без вариантов, благодарности – обязательная часть плана. Кстати, удобнее всего благодарить всех будет на прощальной вечеринке, которую вы обязательно устроите. Ведь устроите?
    Оставьте самое лучшее
    Конечно, вы должны оставить своим последователям идеальное рабочее место: чистое, удобное. И еще желательно ничего из офисных принадлежностей случайно не забрать домой. Кстати, рабочий компьютер тоже лучше бы почистить. Во-первых, чтение вашей личной переписки будет сильно отвлекать нового сотрудника от работы, во-вторых, можно случайно оставить то, что не очень-то стоит кому-то читать. Но если приблизиться к совершенству не получится, то хотя бы не оставляйте на своем рабочем месте ничего из этого.
    Оставайтесь на связи
    Это самая главная часть (не столь уж) коварного плана. Вам нужно продолжать общаться с коллегами, боссом и, что немаловажно, с кадровиком. Причем фразы вроде «обзавидуйтесь, неудачники, моим успехам» из этого общения лучше исключить. Зато у сослуживцев и начальства должно возникать искреннее и неудержимое желание спросить, когда же вы уже вернетесь. То есть придется быть очень милым.
    Все это должно помочь. Правда, если вы работаете с психами, которые, как только вы отнесете свое заявление в отдел кадров, будут кричать вам вслед: «Предатель!», яростно свистеть и кидать в вас ненужными бумажками, то наши советы могут оказаться бессильны. Впрочем, зачем вам возвращаться в компанию с такими неадекватными личностями?
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Эльконд Либман: «Отечество» целится в реформистов и подмигивает EKRE
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Инвестор продал почти миллион акций LHV
Компания Ханнеса Тамъярва HTB Investeeringud за последний год продала более 60% своего портфеля акций LHV.
Компания Ханнеса Тамъярва HTB Investeeringud за последний год продала более 60% своего портфеля акций LHV.
Экономист: нельзя заключать энергетические соглашения со странами, политических взглядов которых мы не разделяем
По мнению главного экономиста Luminor Ленно Уускюла, освободившись от энергетической зависимости от России, Европа должна избегать заключения новых масштабных и долгосрочных энергетических соглашений со странами, с которыми мы не разделяем политических взглядов. В противном случае это означает замену одной опасной зависимости другой.
По мнению главного экономиста Luminor Ленно Уускюла, освободившись от энергетической зависимости от России, Европа должна избегать заключения новых масштабных и долгосрочных энергетических соглашений со странами, с которыми мы не разделяем политических взглядов. В противном случае это означает замену одной опасной зависимости другой.
Владимир Либман: шестым чувством зафиксировал цену на электричество. Не верю в биржу
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.