• Поделиться:

    Компания Colonna приобрела расположенное в Хааберсти офисное здание

    Компания Colonna приобрела расположенное в Хааберсти офисное зданиеФото: Colonna

    Специализирующаяся на коммерческой недвижимости инвестиционная фирма Colonna приобрела находящееся в таллиннском районе Хааберсти на улице Мейстри офисное здание, наиболее известным арендатором в котором является расположенное на первом этаже Cafe Lyon.

    Построенное в 2011 году здание по адресу Мейстри, 22 располагает 5500 квадратными метрами офисных площадей, примерно 25% которых в настоящее время являются вакантными. 
    По словам исполнительного директора Colonna Роберто Де Сильвестри, новый собственник планирует инвестировать в косметический ремонт здания и перестроить пустующие сегодня площади согласно пожеланиям арендаторов. «Мейстри, 22 – удачно расположенное на окраине города офисное здание. Цены для арендаторов здесь ниже, чем в центре. Побочные расходы также находятся на разумном уровне. Добавление в портфель Colonna обеспечивает этому зданию с еще недостроенными помещениями нового финансового сильного собственника, который способен осуществить необходимые дополнительные инвестиции и обеспечить качественную услугу управления», - сказал Сильвестри.
    В настоящий момент офисное здание по адресу Мейстри, 22 может предложить 1300 квадратных метров вакантных арендных площадей. Размер самых маленьких помещений – от 50 квадратных метров. Заинтересованным арендаторам могут быть предложены решения самой разной площади и планировки. 
    По словам Роберто Де Сильвестри, Colonna продолжает быть заинтересована в новых возможностях инвестирования в коммерческие площади, обеспечивающие регулярный финансовый поток. 
    Начавшая деятельность в 2006 году инвестиционная фирма Colonna является одним из крупнейших в Эстонии и странах Балтии инвесторов в коммерческую недвижимость. Colonna в основном выступает посредником для профессиональных международных инвесторов, желающих разместить средства в балтийских проектах недвижимости, а также организует хозяйственную деятельность приобретенных объектов. При помощи концерна Colonna в рынок недвижимости стран Балтии было инвестировано около 300 миллионов евро. В портфель предприятия входят 92 коммерческих здания, располагающих суммарно более чем 250 000 квадратными метрами арендных площадей и более чем 500 арендаторами. Компания Colonna активно участвует в благотворительных проектах, поддерживает культуру и спорт. 
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.