- OMX Baltic−0,08%302,85
- OMX Riga0,05%869,91
- OMX Tallinn−0,29%1 989,15
- OMX Vilnius0,16%1 197,64
- S&P 500−0,07%5 659,91
- DOW 30−0,29%41 249,38
- Nasdaq 0,00%17 928,92
- FTSE 1000,27%8 554,8
- Nikkei 2251,56%37 503,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%92,8
- OMX Baltic−0,08%302,85
- OMX Riga0,05%869,91
- OMX Tallinn−0,29%1 989,15
- OMX Vilnius0,16%1 197,64
- S&P 500−0,07%5 659,91
- DOW 30−0,29%41 249,38
- Nasdaq 0,00%17 928,92
- FTSE 1000,27%8 554,8
- Nikkei 2251,56%37 503,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%92,8
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Опрос: более четверти работодателей планируют повысить зарплату
Более половины (59%) работодателей, опрошенных агентством по исследованию зарплат Palgainfo Agentuur и рекрутинговым порталом CVKeskus.ee, за последние шесть месяцев повысили базовую зарплату работников.
Каждая четвертая опрошенная организация (27%) планирует повысить заработную плату в течение полугода.
Зарплату эстонские компании в основном увеличивают в пределах 5–6%, показали результаты опроса.
По сравнению с прошлой весной число работодателей, планирующих повысить заработную плату, оказалось несколько выше, в прошлом году таких было 23%.
Опрос работодателей проводился в апреле 2019 года, и на него ответили более 500 работодателей, в которых, по оценкам организаций, проводивших опрос, занято более 45 000 работников.
Значительную долю опрошенных составляют организации с большим числом работников, отмечают авторы исследования.
Похожие статьи
Среднемесячная брутто-зарплата в Эстонии увеличилась за год на 6,8 процента, сообщает Департамент статистики Эстонии.
В опросе Danske Bank и Arkwright X приняло участие почти 700 стартапов из Финляндии, Швеции, Норвегии и Дании.
Объем выплат зарплаты в конвертах с годами сократился, но все же «серые» или совсем «черные» зарплаты продолжают ухудшать положение работников, не говоря уже о равенстве предприятий в конкуренции, пишет заместитель начальника отдела налогового аудита НТД Кайдо Лемендик.
В любом трудовом коллективе случается, что какая-нибудь сотрудница уходит в декрет или вакансию занимает родитель, воспитывающий ребёнка младше трёх лет. В таком случае беременная сотрудница или любой из родителей, воспитывающий маленького ребёнка, и работодатель должны согласовать условия работы, которые будут удовлетворять обе стороны. Для этого нужно как можно раньше известить о своих обстоятельствах другую сторону.
Платформа Altero, уже занимающая лидирующую позицию в странах Балтии в области сравнения финансовых услуг, приступила к расширению своей партнерской сети в Эстонии. Теперь Altero может предложить своим клиентам еще больше конкурентоспособных предложений о займе на гибких условиях. На днях к Altero подключились банк Citadele и компания Mogo, предлагающие услуги малого кредитования на эстонском рынке.
Самые читаемые
2
5
6
Кристен Михал: «Если кому-то хочется, он может порассуждать, долгосрочный ли это план или краткосрочный»
Последние новости
Моя целевая цена – 150 долларов
Он выучил эстонский язык по комиксам про Микки Мауса
Вопрос подчинения церкви Москве – это конфликт ценностей
Сейчас в фокусе
Он выучил эстонский язык по комиксам про Микки Мауса
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную