Количество вакансий с возможностью удаленной работы за год выросло на 55%

OMX Baltic−0,12%308,02
OMX Riga−0,17%901,04
OMX Tallinn−0,14%2 101,66
OMX Vilnius0,15%1 453,98
S&P 500−0,05%7 354,02
DOW 30−0,09%51 876,11
Nasdaq −0,24%25 297,62
FTSE 100−0,21%10 508,02
Nikkei 225−4,15%69 360,88
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%88,6

OMX Baltic−0,12%308,02
OMX Riga−0,17%901,04
OMX Tallinn−0,14%2 101,66
OMX Vilnius0,15%1 453,98
S&P 500−0,05%7 354,02
DOW 30−0,09%51 876,11
Nasdaq −0,24%25 297,62
FTSE 100−0,21%10 508,02
Nikkei 225−4,15%69 360,88
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%88,6

Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, в первой половине этого года работодатели опубликовали на 55% больше предложений о вакансиях с возможностью удаленной работы, чем годом ранее. По сравнению же с 2019 годом количество вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось более чем в четыре раза, сообщает пресс-служба CVKeskus.

Больше всего вакансий с гибким трудовым распорядком добавилось в сфере информационных технологий и в государственном секторе.

Больше всего вакансий с гибким трудовым распорядком добавилось в сфере информационных технологий и в государственном секторе.
Foto: Shutterstock

Гибкий трудовой распорядок чаще всего предлагался в ИТ-секторе, где более чем две трети предлагаемых вакансий предусматривали возможность работать удаленно. Чаще среднего должности с возможностью удаленной работы встречались также в банковском, финансовом, государственном секторах, а также сферах маркетинга и телекоммуникаций, где гибкие условия работы предлагались более чем в трети офисных вакансий.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!