Количество вакансий с возможностью удаленной работы за год выросло на 55%
Больше всего вакансий с гибким трудовым распорядком добавилось в сфере информационных технологий и в государственном секторе.Фото: Shutterstock
Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, в первой половине этого года работодатели опубликовали на 55% больше предложений о вакансиях с возможностью удаленной работы, чем годом ранее. По сравнению же с 2019 годом количество вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось более чем в четыре раза, сообщает пресс-служба CVKeskus.
Гибкий трудовой распорядок чаще всего предлагался в ИТ-секторе, где более чем две трети предлагаемых вакансий предусматривали возможность работать удаленно. Чаще среднего должности с возможностью удаленной работы встречались также в банковском, финансовом, государственном секторах, а также сферах маркетинга и телекоммуникаций, где гибкие условия работы предлагались более чем в трети офисных вакансий.
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!