- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 2250,95%38 193,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 2250,95%38 193,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
Требования к мастерам индустрии красоты в Эстонии ужесточатся
Подготовленный Министерством социальных дел законопроект сделает обязательным для мастеров индустрии красоты наличие подтвержденных знаний и навыков. В настоящее время попасть к мастеру-самоучке можно, обратившись как за покраской бровей, так и за пластической операцией, пишет Rus.ERR.
Сами мастера признаются, что проблемы могут возникнуть при оказании любой услуги - начиная от макияжа и заканчивая пластической хирургией. Гарантии не дает и поход в специализированную клинику, ведь даже там могут оказаться работники без надлежащего опыта и документации.
Министерство социальных дел отправит проект нового Закона о народном здравоохранении на согласование в ближайшие недели, и он заменит Закон о народном здравоохранении, действующий с 1995 года.
Похожие статьи
Модельный бизнес окружен стереотипами: слава, деньги и склоки на бэкстейдже. Действительно ли это профессия мечты? И можно ли на самом деле рассчитывать на весомые гонорары, начав карьеру в Эстонии?
Путь женщин в бизнес в довоенной Эстонии не был простым. Когда в 1939 году издательство SÕNA издало «Эстонский словарь экономической жизни» – первый биографический справочник предпринимателей республики, из примерно 1400 имен в нем были перечислены только 40 женщин-предпринимательниц. ДВ рассказывают истории нескольких из них.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную