- OMX Baltic−0,19%312,4
- OMX Riga−0,01%884,53
- OMX Tallinn−0,33%2 061,78
- OMX Vilnius−0,22%1 351,07
- S&P 500−1,67%6 368,85
- DOW 30−1,73%45 166,64
- Nasdaq −2,15%20 948,36
- FTSE 100−0,05%9 967,35
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,86
- OMX Baltic−0,19%312,4
- OMX Riga−0,01%884,53
- OMX Tallinn−0,33%2 061,78
- OMX Vilnius−0,22%1 351,07
- S&P 500−1,67%6 368,85
- DOW 30−1,73%45 166,64
- Nasdaq −2,15%20 948,36
- FTSE 100−0,05%9 967,35
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,86
Розничные сети готовятся к повышению зарплат: кто, на сколько и когда?
Розничная сеть Lidl в Эстонии сообщила, что в этом году в среднем увеличит заработные платы своим работникам на 4,5%. Другие магазины тоже движутся к повышению оплаты труда, но размеры и сроки повышения различаются.
Если в прошлом году средняя брутто-зарплата работников Lidl в Эстонии составляла 1758 евро, то в этом году она в среднем вырастет до 1841 евро. «Финансовая уверенность и благополучие сотрудников – в центре всего, что мы делаем», – сказала Лийна Киппасто, руководитель кадрового направления Lidl в Эстонии, Латвии и Литве, пишет тематический портал palgauudised.ee.
Похожие статьи
ТОП зарплат торгового сектора показывает, что самые высокие вознаграждения платят оптовые продавцы топлива, металлов, медицинских и фармацевтических товаров, а также автодилеры. Уровень зарплат в этих секторах сохраняет тенденцию к росту.
«Полезные сведения, задающие ориентир», – говорят о публикации зарплат одни, «бессмысленные новости, вызывающие только негатив», – возражают другие. Так или иначе, боссы Rimi и T1 рискнули рассказать о своих заработках – нынешних и прошлых, и о том, какой путь им пришлось проделать, чтобы к ним прийти.
Девять компаний в прошлом году платили 638 сотрудникам больше, чем в среднем получает министр в Эстонии, а в одной компании зарплаты десяти работников превышали оклад президента, следует из ТОПа зарплат Äripäev.
Мы составили рейтинг эстонских ИТ-компаний по росту средней брутто-зарплаты сотрудников за последний год.
Рабочая одежда является неотъемлемой частью повседневной деятельности любого производственного и промышленного предприятия. В то же время уход за ней зачастую сопряжен с большим объемом невидимой работы. Чем больше сотрудников и чем выше текучесть кадров, тем сложнее становится система управления рабочей одеждой.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
- KM
Общий объём проекта оценивается в 20 миллионов евро
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную