• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,07%6 610,4
  • DOW 30−0,22%45 780,65
  • Nasdaq 0,00%22 349,42
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,68
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,07%6 610,4
  • DOW 30−0,22%45 780,65
  • Nasdaq 0,00%22 349,42
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,68
  • 09.10.21, 11:57

День развития команды – зачем и для кого?

Сколько раз вы думали о том, что надо бы сделать перерыв в работе, собрать свою команду и обсудить темы и планы, которые уже давно этого ждут?
Игровые упражнения могут дать чёткий сигнал: все работники на одной волне, для нас важны одни и те же ценности.
  • Игровые упражнения могут дать чёткий сигнал: все работники на одной волне, для нас важны одни и те же ценности.
  • Foto: Shutterstock
Например, наверняка требуют обновления продукты или услуги компании, нужно обсудить общие цели или другие вопросы, важные для всех. Однако, как правило, из-за рабочей текучки на всё это остаётся слишком мало времени. Кроме того, не всегда понятно, какую измеримую пользу приносят подобные собрания.

Похожие статьи

Новости
  • 21.09.21, 09:59
Исследование: 35% работающих людей ощущают увеличение нагрузки
Результаты исследования рынка труда, организованного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, показали, что, по мнению целых 35 % работающих людей, за год их рабочая нагрузка увеличилась. В ИТ-секторе каждому второму работнику приходится работать больше, чем раньше.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную