Сколько раз вы думали о том, что надо бы сделать перерыв в работе, собрать свою команду и обсудить темы и планы, которые уже давно этого ждут?

- Игровые упражнения могут дать чёткий сигнал: все работники на одной волне, для нас важны одни и те же ценности.
- Foto: Shutterstock
Например, наверняка требуют обновления продукты или услуги компании, нужно обсудить общие цели или другие вопросы, важные для всех. Однако, как правило, из-за рабочей текучки на всё это остаётся слишком мало времени. Кроме того, не всегда понятно, какую измеримую пользу приносят подобные собрания.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Результаты исследования рынка труда, организованного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, показали, что, по мнению целых 35 % работающих людей, за год их рабочая нагрузка увеличилась. В ИТ-секторе каждому второму работнику приходится работать больше, чем раньше.
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.