Сигнал работодателям: родительское пособие теперь сопряжено с серьезными рисками для матерей

OMX Baltic−0,04%315,18
OMX Riga0,23%925,27
OMX Tallinn−0,06%2 157,09
OMX Vilnius−0,16%1 501,55
S&P 5000,62%7 757,64
DOW 300,28%54 036,93
Nasdaq 1,3%26 690,62
FTSE 1000,31%10 901,09
Nikkei 2251,88%66 837,77
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%94,34

OMX Baltic−0,04%315,18
OMX Riga0,23%925,27
OMX Tallinn−0,06%2 157,09
OMX Vilnius−0,16%1 501,55
S&P 5000,62%7 757,64
DOW 300,28%54 036,93
Nasdaq 1,3%26 690,62
FTSE 1000,31%10 901,09
Nikkei 2251,88%66 837,77
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%94,34

С 2026 года в Эстонии действует вариант оформления родительского пособия, при котором официальным получателем может быть отец – при этом он имеет право продолжать работать на полной ставке. Представители эстонских компаний, входящие в рабочую группу Эстонского общества управления персоналом (PARE), перечислили возможные «подводные камни» этой схемы для новоиспеченных матерей.

Анника Кальд

Карикатура. Руководитель PARE Кай Саард призывает работодателей и всех специалистов по персоналу взять на себя ответственность за консультирование как матерей, так и отцов при оформлении родительского пособия, чтобы в Эстонии принималось больше осознанных решений, учитывающих интересы матерей.

Карикатура. Руководитель PARE Кай Саард призывает работодателей и всех специалистов по персоналу взять на себя ответственность за консультирование как матерей, так и отцов при оформлении родительского пособия, чтобы в Эстонии принималось больше осознанных решений, учитывающих интересы матерей.
Foto: Anti Veermaa

Ниже приведены несколько жизненных примеров того, какие разговоры руководители по персоналу крупных компаний в последнее время вели с молодыми мамами, сообщила руководитель PARE Кай Саард.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!